如果我们假设每个领导都想要一整杯水，那么我们就没有足够的水来满足每个人的需求。在这种情况下，我们需要找到一种解决方案，以便尽可能多地满足领导们的需求。
一种解决方案是将水平均分配到每个杯子中，每个领导只能喝到四分之一杯的水。另一种解决方案是让领导们轮流喝水，每次只喝一小口，直到所有人都满足了口渴的需要。
无论采取哪种方案，重点是要保持公正和透明度，确保每个领导都能得到平等的待遇。此外，这个问题还提醒我们要学会妥善分配资源，以满足尽可能多的需求。
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