签了就业协议书意味着：双方达成就业意向、确定工作关系、保障双方权益、限制更换工作。
1、双方达成就业意向：就业协议书是毕业生与用人单位达成就业意向的法律文件，双方在签订协议书时，已经就工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等达成了一致。
2、确定工作关系：签订就业协议书后，毕业生与用人单位之间就建立了劳动关系，双方需要按照协议书中的约定，履行各自的权利和义务。
3、保障双方权益：就业协议书可以保障毕业生和用人单位的合法权益，如果双方在履行协议过程中出现争议，可以依据协议书进行解决。
4、限制更换工作：一些就业协议书会规定毕业生在签订协议后一定时间内不能更换工作，否则需要支付违约金。
