遇到公司未为你购买社保的情况，你可以向当地的社会保险部门进行投诉，要求公司补缴从你入职到离职期间的社保。如果你决定离职，记得首先了解当地的社保政策，以确保你的权益得到保障。
公司为员工缴纳社保的过程通常包括以下几个步骤：首先，在企业的所在辖区开设企业社保账户；其次，将企业内已参保员工的社保关系转入该企业账户；然后，在社保缴费首月打印缴费明细单，明细单上应包括员工姓名、身份证号、缴费基数等信息；接着，办理同城委托扣缴社保手续，这需要到企业开户银行进行；最后，每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
需要注意的是，由于各地政策的差异以及办理社保手续的具体要求，所需资料可能会有所不同。因此，具体操作时应按照所在辖区的社保规定办理，确保流程的合规性和顺利进行。
此外，了解并掌握当地社保政策对于维护个人权益至关重要。如果遇到具体问题，可以咨询当地社保部门或相关专业人士，获取更详细的指导和帮助。
在维权过程中，保持耐心和理性是非常重要的。同时，也可以寻求法律援助，以确保你的权益得到最大程度的保护。
