面试时，面试官应该了解每个人的经历和擅长方向是不同的，因此不应只停留在某个擅长领域进行深入提问。我的面试流程通常是两步：首先询问应聘者的工作经历，如果有具体项目的话，可以查看成品；其次，根据其经历提出问题，问题可以涉及界面实现、bug排除、原理分析等。
举个例子，在一次面试中，我首先问：“你简历上投过来的那份是不是一样的？”得到肯定回答后，我问：“你在之前的团队中担任什么角色？”应聘者回答：“中高级。”我又问：“具体的工作内容是什么？”回答是：“编写框架，让新人更容易上手，能够轻松工作。”接下来，我问：“你的框架具体包括什么？”应聘者回答：“一些共同的东西，可以让新人即便刚来也能很好地完成工作。”
我继续追问：“你们的联网功能是封装的吗？”应聘者回答：“是的。”我接着问：“你们使用的是什么？”回答是：“安卓自带的HttpClient。”我又问：“直接使用了吗？”得到肯定回答后，我继续提问：“你们的网络请求是如何实现异步的？”应聘者回答：“我们用Handler和AsyncTask。”我追问：“能否详细说明一下？”应聘者回答得支支吾吾。
我接着提问：“使用Handler和AsyncTask有什么区别？谷歌为什么要设计两个而不是一个？”应聘者回答：“区别肯定是有的，不然谷歌不会设计两个。但是……”面试到这里可以结束了，我评分减一分。
随后，我问：“你在简历中提到熟悉大图片加载，能详细说一下大图片加载时需要注意什么吗？”应聘者回答：“缓存。”我追问：“缓存？”应聘者回答：“大图片加载不就是ListView中的大图片加载吗？要防止内存溢出。”我继续追问：“ListView中一定是大图吗？”应聘者回答：“嗯……”
我接着问：“那么ListView中的图片缓存是如何实现的？”应聘者回答：“三级缓存。”我问：“哪三级？”应聘者回答：“如果内存中有，就用内存中的；如果没有就用本地的；如果本地也没有就从网络上取。三级。”我又问：“网络上的也叫缓存吗？”应聘者回答：“啊，你可以把它看作缓存，也可以不看作缓存。”
我继续追问：“内存缓存是如何实现的？”应聘者回答：“用了一个HashMap。”我又问：“直接用HashMap吗？”应聘者回答：“嗯……嗯。”我接着问：“直接用HashMap的话，怎么防止内存溢出？”应聘者回答：“你可以用软引用。”
我追问：“软引用就能防止内存溢出吗？”应聘者回答：“还有……还有谷歌出的一个叫LRUCache的。”我继续追问：“软引用能防止内存溢出吗？”应聘者回答：“还有……还有谷歌出的一个叫LRUCache的。”
从这次面试中可以看出，只需简单提问并深入探讨，就可以全面了解应聘者的能力。对于初级和中级工程师，我更倾向于考察其学习能力，即对方对自己做过的事情是否足够了解。每个人的经历和擅长方向都不同，因此不应苛求其在所有方面都强。
