伤筋动骨一百天，这句话虽然没有精确的医学依据，但在工伤认定过程中，它被广泛应用于估算恢复时间。食指骨折属于轻微骨折，但恢复期仍然不可忽视。根据我国《工伤保险条例》，工伤员工享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般不超过12个月。食指骨折的停工留薪期通常为1至2个月，具体时长由劳动能力鉴定委员会评定。在停工留薪期内，员工原工资福利不变，由所在单位按月支付。
值得注意的是，停工留薪期并非固定不变，而是根据伤情恢复情况而定。如果伤情严重，恢复期可能延长，停工留薪期也可适当延长。在停工留薪期满后，若伤情未完全恢复，可申请延长停工留薪期。延长停工留薪期的时长由劳动能力鉴定委员会确定，最长不超过12个月。
在停工留薪期内，员工应积极配合治疗，保持良好的心态，避免从事可能导致伤情加重的活动。在伤情恢复后，应及时返回工作岗位，继续履行工作职责。如需进行伤残等级鉴定，应在停工留薪期满后，由员工所在单位或本人向劳动能力鉴定委员会申请。
综上所述，食指骨折的工伤员工可以休1至2个月的假，具体时长需根据伤情和治疗情况而定。在停工留薪期内，员工应享受相应的待遇，包括原工资福利不变。如伤情严重，停工留薪期可适当延长，但最长不超过12个月。详情
