法定节假日三倍工资的法律依据

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题主是否想询问“法定节假日三倍工资的法律依据是什么”？《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

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