第2种观点： 最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限规定的。享受退休人员的基本医疗保险待遇。达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第1种观点： 法律分析：灵活就业人员医保一年至少交六千。 以灵活就业身份缴纳职工社保，主要为养老保险和医疗保险。有多种缴费档次可供选择。由于个人要承担部分统筹，价格不便宜，一般按每年最低交也要六千以上。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第2种观点： 灵活就业医保卡选择的是第二档缴费标准，灵活就业医保卡里每个月都会有钱的；如果选择的是第一档缴费标准,灵活就业医保卡里每个月是不返钱的，灵活就业医保一般都是按照当地人社部门公布的缴费标准来执行，参保的灵活就业人员，可根据自己的经济状况来选择档次，第一档一般没有个人账户，不给医保卡内转入资金，但是因病住院的报销待遇和二挡基本上没什么区别，社保卡里不返钱，第二档建立个人账户，每月按比例向社保卡里返钱。灵活就业社保包含养老保险和医疗保险,其性质与职工社保是一样的,所以享受的待遇也是一样的。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立再工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形势的总称。法律依据《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第3种观点： 灵活就业人员医保需要缴纳15年即可。灵活就业参保人员达到法定退休年龄时，参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限男满30年，女满25年，其中实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇，养老保险方面，参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的，男性年满60周岁、女年年满55周岁时，即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，简单点来说，灵活就业人员交满15年即可。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
第1种观点： 法律分析：灵活就业人员医保一年至少交六千。 以灵活就业身份缴纳职工社保，主要为养老保险和医疗保险。有多种缴费档次可供选择。由于个人要承担部分统筹，价格不便宜，一般按每年最低交也要六千以上。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第2种观点： 沈阳市灵活就业人员医保缴费基数上调，从2017年7月起每月为4563元。按6.8%比例缴费的参保人每月多缴21.08元，按10%比例缴费的参保人每月多缴31元。缴费计算公式为缴费基数乘以缴费比例=缴费金额。灵活就业参保人员的缴费基数参照当期执行标准，缴费比例为6.8%。参保人员在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理医保退休手续后，从当月起建立个人账户。已按10%比例缴费的，可自愿选择将缴费比例变更为6.8%。按照规定，每一个社保年度结束后，多数社保缴费基数都会调整。沈阳市社会医疗保险局公布了新的医疗保险缴费基数，从2017年7月起，沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费基数上调。沈阳灵活就业医保6.8%和10%区别：1、缴费基数区别：6.8%是指个人按照自己的收入缴纳6.8%的医疗保险费用，10%是指职工和用人单位各缴纳5%，共计10%，作为医疗保险费用。2、参保对象区别：6.8%适用于未在雇主单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员以及没有雇佣员工且年龄在就业范围内为16岁至60岁的个体工商户等。10％适应于城镇在职职工和已经退休离岗但仍享受单位养老金待遇即退休后仍有办公室或者岸位的福利。综上所述：按灵活就业人员标准缴纳参保人员按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第3种观点： 沈阳灵活就业社保一个月交多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。1、以北京市上一年度月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元；2、以京市上一年度月平均工资60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元；3、以京市上一年度月平均工资40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元；4、享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元；5、不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。社保缴费比例的影响因素：1. 缴费基数：通常以当地上一年度职工平均工资为基数进行计算；2. 缴费比例：不同城市会有不同的缴费比例规定；3. 社保种类：包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，每种保险的缴费比例不同；4. 政策调整：政府会根据经济发展情况和社会需求调整社保政策；5. 个人选择：灵活就业人员可以根据自身情况选择缴纳的社保种类和缴费档次。综上所述，沈阳灵活就业社保的月缴纳金额根据所在地的具体规定而定，以北京市为例，根据不同缴费基数，月缴纳基本养老保险费和失业保险费的金额也不同，同时享受社会保险补贴和医疗保险补贴的人员也有不同的个人月缴费金额。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。