第2种观点： 法律分析：保姆碰坏他人物品一般需要保姆自己赔偿，保姆如果与雇主之间形成劳务关系的，保姆因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任，如果保姆有故意或重大过失的，雇主可以向保姆追偿。保姆因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第3种观点： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。法律依据《民法典》第一千一百九十二条
第1种观点： 法律分析：可以要求赔偿。可以先进行协调按实际损失进行赔偿，如果协调不成或者不按照协调内容执行的，可以依法向法院提起诉讼，要求赔偿相应的损失。应该按实际损失赔付，双方如果协商不能达成协议的，可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
第2种观点： 被城管拿走的东西能拿回来，因为有相关规定，城管没收的工具，在违章者根据城市管理的相关规定依法接受行政处罚后，是可以要回的。城管部门对依法实施扣押或没收的物品主要有以下5种处理方式：1、违章者根据城市管理相关规定依法接受行政处罚后，扣押物品归还当事人；2、扣押后决定没收的蔬果、食品等，在当天运送给社会福利部门，由福利部门开具接收证明；3、暂扣的横幅、纸箱等不便保存、无经济价值的物品，则当场销毁；4、依法决定没收的物品，拍卖或者回收；5、当事人未接受处理的扣押物品，由当地城管部门向市财政局申请处理，在上级财政部门核准同意后，请物价部部门进行估价，有拍卖价值的进行公开拍卖，无拍卖价值的经粉碎破坏后交废品回收公司回收，所得款项全额上缴国库。【法律依据】：《城市管理执法办法》 第二十九条城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品，应当妥善保管，不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的，移送有关部门处理。第三十条城市管理执法主管部门不得对罚款、没收违法所得设定任务和目标。罚款、没收违法所得的款项，应当按照规定全额上缴。
第3种观点： 法律分析：一、城管没收的工具，在违章者根据城市管理的相关规定依法接受行政处罚后，是可以要回的。二、城管部门对依法实施扣押或没收的物品主要有以下4种处理方式：1、违章者根据城市管理相关规定依法接受行政处罚后，扣押物品归还当事人；2、扣押后决定没收的蔬果、食品等，在当天运送给社会福利部门，由福利部门开具接收证明；3、暂扣的横幅、纸箱等不便保存、无经济价值的物品，则当场销毁；4、依法决定没收的或当事人未接受处理的扣押物品，由当地城管部门向市财政局申请处理，在上级财政部门核准同意后，请物价部门进行估价，有拍卖价值的进行公开拍卖，无拍卖价值的经粉碎破坏后交废品回收公司回收，所得款项全额上缴国库。法律依据：《城市管理执法办法》第二十九条，城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品，应当妥善保管，不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的，移送有关部门处理。
第1种观点： 保洁人员误扔东西应该按实际损失赔付，双方协商不能达成协议的，可以去法院起诉。在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时，可向人民法院请求依法裁判，起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。起诉的当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。民事起诉是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时，向人民法院提交的请求人民法院依法裁判的法律文书、起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。国家相关法律规定，对财产权造成损害的，按照直接损失给予赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百三十八条 侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
第2种观点： 法律分析：可以要求赔偿。可以先进行协调按实际损失进行赔偿，如果协调不成或者不按照协调内容执行的，可以依法向法院提起诉讼，要求赔偿相应的损失。应该按实际损失赔付，双方如果协商不能达成协议的，可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
第1种观点： 法律分析：公安是看保姆偷东西的价值；东西价值超过2000元的，可以追究刑事责任；低于2000元的，公安对保姆进行拘留并处罚款。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十三条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条 盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。
第2种观点： 法律分析：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第3种观点： 保姆偷窃是一种违法行为，应当及时报警并联系律师进行维权。根据相关法规，雇主可以要求赔偿损失，并向劳动部门投诉申请解除劳动合同，要求对保姆追究刑事责任。保姆偷窃是指保姆在工作期间盗窃雇主财物的行为。这种行为不仅侵犯了雇主的财产权利，也严重违反了职业道德和法律法规。如果发现保姆有偷窃行为，首先应当立即向警方报案，以便及时查案维权。同时，雇主还可以向劳动部门投诉，要求对保姆进行处理。根据《中华人民共和国刑法》等相关法规，盗窃是一种违法行为，应当受到相应的惩罚。如果保姆被证实有过偷窃行为，雇主可以要求赔偿损失，包括丢失的财物和其他相关费用，并向劳动部门申请解除劳动合同。此外，如情节严重，也可以向公安机关提起刑事诉讼，要求对保姆追究刑事责任。需要注意的是，在处理保姆偷窃问题时，应当遵循法律程序和规定，不得采取暴力、恐吓等违反法律的手段。同时，在雇佣保姆时也需要认真筛选，引导保姆培养良好职业道德。此外，还可以考虑购买财产保险，以提高损失赔偿的安全性和及时性。保姆偷窃行为是否构成劳动纠纷，是否需要进行仲裁？保姆偷窃行为属于违反劳动合同义务的行为，可以被视为一种劳动争议。因此，在解决保姆偷窃问题时，可以通过劳动仲裁方式进行解决。如果保姆偷窃行为属实，雇主可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求保姆承担相应的赔偿责任。同时，也可以通过仲裁方式解除劳动合同。保姆偷窃是一种违法行为，应当及时报警并联系律师进行维权。在处理保姆偷窃问题时，应当遵循法律程序和规定，不得采取暴力、恐吓等违反法律的手段。此外，还可以购买财产保险，提高赔偿的安全性和及时性。同时，在雇佣保姆时，也需要认真筛选，引导保姆培养良好的职业道德。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百六十三条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；