法律分析：根据《工伤保险条例》第二十五条规定，职工或者其家属申请工伤保险待遇的时限为两年。如果在时限内申请，应当提交医疗机构的诊断证明和用人单位证明材料等。一般情况下，用人单位会根据职工提交的材料，及时进行认定。但在某些特殊情况下，用人单位可能会要求进行司法鉴定，以确定工伤的成因和程度。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第二十五条：“职工或者其家属申请工伤保险待遇，应当在工伤事件发生之日起两年内向用人单位申请。用人单位应当及时审核，确认工伤事件，并告知职工申请工伤保险待遇的程序和时限。”
2. 《工伤保险条例实施办法》第十四条：“用人单位应当认真审核职工和稳重报告的所有工伤事件，如需鉴定的，应当及时安排，不得迟延，必要时可以委托具备工伤鉴定条件的司法鉴定机构鉴定。”
总结：在工伤申请时限内，用人单位会及时审核和认定工伤，并告知职工申请工伤保险待遇的程序和时限。在某些需要进行具体鉴定的情况下，用人单位可以委托具备工伤鉴定条件的司法鉴定机构进行确认。
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