单位自首的判断依据是什么？

《中华人民共和国刑法》规定了单位自首的认定标准及相应处罚。单位犯罪后，主管人员自动投案如实供述，可视为单位自首；其他直接责任人员如实供述所犯罪行，也可成立自首。若主管人员先行投案，其他人员拒不到案或拒不如实交代，单位仍可成立自首。但若主管人员在庭审阶段翻供，单位不成立自首。其他直接责任人员的翻供不影响单位自首和主管人员自首的认定。

法律分析

一、《中华人民共和国刑法》规定有关单位自首的认定

第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

第六十七条第一款犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

第二百零一条第一款、第三款纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账薄、记账凭证，在账薄上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款。

二、单位自首的认定标准：

1、单位犯罪以后，其直接负责的主管人员或者经授权的其他直接责任人员自动投案、如实供述单位犯罪的事实，应当认定单位自首，其他实施单位犯罪的人员如实供述所犯罪行的，也成立自首。

2、单位犯罪中的其他直接责任人员先行投案，直接负责的主管人员或负责人到案后亦能如实交代罪行的，可以单位自首论。

3、单位犯罪中的直接负责的主管人员或负责人先行投案，其他直接责任人员拒不到案，或到案后拒不如实交代的，单位成立自首。

4、单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员主动投案，且在侦查、起诉阶段如实供述，但在庭审阶段均翻供的，单位不成立自首，自然人也不应认定为自首；如果仅直接负责的主管人员翻供，但其他直接责任人员不翻供的，单位和直接负责的主管人员不成立自首，但其他直接责任人员仍可视为自首；如果仅仅是其他直接责任人员翻供的，不影响对单位自首和直接负责的主管人员自首的认定。

结语

根据《中华人民共和国刑法》有关单位自首的规定，单位犯罪的主管人员或其他直接责任人员自动投案、如实供述犯罪事实，可认定为单位自首。对于自首的单位犯罪分子，可以从轻或减轻处罚，甚至免除处罚。但如果在庭审阶段出现翻供情况，单位和直接负责的主管人员不成立自首，但其他直接责任人员仍可视为自首。单位自首的认定标准较为明确，有助于维护社会公平正义。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第五章 其他规定 第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。

国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

中华人民共和国组织法（1982）： 第七条 秘书长在领导下，负责处理的日常工作。

设副秘书长若干人，协助秘书长工作。

设立，由秘书长领导。

中华人民共和国监察法：第二章 监察机关及其职责 第 国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。

国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。

国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。

国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并接受其监督。