创制性立法对企业管理有重要影响。首先，创制性立法可以为企业提供明确的法律规定和指导，帮助企业遵守法律法规，降低法律风险。其次，创制性立法可以推动企业提高社会责任感和可持续经营意识，促使企业更加注重环境保护、员工权益和公共利益。例如，环保法律的制定会促使企业加大环保投入，提高环境管理水平。另外，创制性立法也可以推动企业提升管理水平和创新能力，因为企业需要不断调整管理方式和创新产品、服务以适应法律的要求。
为了更好地应对创制性立法的影响，企业管理者可以采取以下几点措施：
加强法律意识：管理者应持续关注相关法律法规的变化，及时了解新出台的创制性立法，确保企业的经营活动符合法律要求。建立法律合规体系：建立健全的法律合规体系，明确责任部门和流程，确保企业各项活动符合法律法规。提升管理水平：加强内部管理，提升企业管理水平和创新能力，以适应创制性立法对企业管理的要求。积极参与立法过程：企业可以通过行业协会、商会等组织积极参与立法过程，争取企业利益，确保创制性立法的合理性和可行性。总之，创制性立法对企业管理有重要影响，企业管理者应及时了解相关法律法规，加强内部管理，积极应对创制性立法带来的挑战，以促进企业的稳定发展。
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