网友提问： 我在一家书店上了几个月班，现在离职了，被压了一个月的工资，还有离职的那个月也没发工资，每天工作十二个小时，每月只有两天假期，休息时间严重不够，现在终于可以离职了，但老板居然还不给发工资，一分也没有了，可怜我在那里没日没夜的工资，现在找不到解决的办法，求求你们!给小妹我支一个办法吧! 律师解答： 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据 劳动合同法 第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民 法院 申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请 劳动仲裁 (不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院 强制执行 。 4、如果劳动仲裁不予受理或者 仲裁 不公，还可以在15天内向法院提起 民事诉讼 ，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据 劳动合同 法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付 赔偿金 。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。