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病假和普通请假有什么区别

来源:赴品旅游

法律主观:

病假和事假的区别包括:
1、概念不同,事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗而请假。
2、待遇不同,事假期间用人单位可以不支付工资的,而病假期间用人单位应支付病假工资的。
3、保障不同。事假不受法律保障;病假必须要有医院的病明,受劳动法保障。

法律客观:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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