法律分析：生育津贴需要职工生育待遇申领表、计划生育行政部门核发的生育证明、婴儿出生证、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料。用人单位在职工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请生育津贴并提供以上材料。社会保险经办机构当自受理申请之日起 15 个工作日bai对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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