法律分析：根据《劳动保障监察条例》的有关规定，工伤赔偿应包括治疗费、住院伙食补助费、住院补助费、交通费以及因工缺勤补贴等后续费用。因此，在工伤赔偿过程中，二次伤害所产生的医疗费用也应当包括在内。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十四条：用人单位应当按照国家有关规定向工伤职工支付康复治疗费、营养费、住院伙食补助费、住院补助费、交通费和因工缺勤补贴等。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十四条：工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费、康复费、误工补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、死亡补助金等各项福利待遇。
3. 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：职工发生工伤符合法定条件的，用人单位应当根据规定支付医疗费、康复费、工伤津贴、生活补贴等。
综上所述，针对工伤赔偿中的二次伤害是否包括医疗费用的问题，根据相关法规规定，二次伤害所产生的医疗费用也应当作为工伤赔偿的一部分予以支付。