法律上明确规定了劳动仲裁的时间为一年期，那么如果劳动者错过了仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。
一、欠钱不还超过2年该怎么办
根据我国法律的相关规定，向法院申请保护民事权利的诉讼时效一般为三年。如果超过了三年，则当事人会失去胜诉权。而欠钱不还超过两年，仍在诉讼时效内，债权人就没有失去胜诉权。债权人可以向法院起诉，要求债务人还款。经过法院的审查，如果情况属实，就会判决债务人还款。债权人也可以通过协商的方式要求债务人还款。
三、法律上的借条过期了5年了还有效吗
在五年内，债权人从来没有向债务人主张过权利，债务人也没有表示过要归还借款，此种情况下，债务就错过了诉讼时效的保护期了，在诉讼中，被告以借贷已经超过诉讼时效为由进行抗辩，债权人将失去胜诉权。即如果借条过期5年了，这5年内债权人没有通过打电话、发短信、微信等方式进行催收，此时债权人就失去对该债务的胜诉权了。但如果自债务人承诺还款之日起三年之内，债权人曾经向债务人主张过债权，那么该债务的诉讼时效就自主张债权时起中断，重新计算三年，只要在诉讼中，债权人向法庭提交曾经主张过债权的相关证据，债权人的债权仍有胜诉的权利。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。