只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害，两年未报，已经过了认定工伤的期限，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。
只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。
一、十年前担保别人贷款至今未还清应该如何处理
所以借款人不还钱，你应该承担还钱责任。但因为已经有10年之久了，你先核实，你朋友的还款期限是什么时候，如果超过还款期限两年，你可以主张已经过了诉讼时效而拒绝还钱。如果你们约定过了保证的期限，超过保证期限，你可以主张已经过了保证期限，拒绝还钱，没有约定保证期限的，那么就只有6个月的保证期，那么超过6个月可以拒绝还钱。所以你可以通过上述主张请求法院撤销冻结。
二、发生工伤报案多久有效
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
三、工伤赔偿超过法定年龄怎么办
超过法定年龄出现工伤事故的赔偿是：与用人单位之间为劳务关系，获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
【本文关联的相关法律依据】
人社部《关于执行若干问题的意见(二)》有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内：
(一)受不可抗力影响的；
(二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；
(三)申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的；
(四)当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的；
(五)其他符合法律法规规定的情形。
如果工伤申请人符合以上条件可以起诉。