离职后的社保和公积金处理方式：1.养老保险可停止缴费，待找到新单位后继续缴纳；2.医疗保险可办理转移手续，3个月内可继续使用账户余额；3.工伤保险、失业保险、生育保险由单位缴费，离职后解除，可申领失业保险金；4.住房公积金停止缴纳，个人账户余额可提取，入职新单位可继续缴纳。请自行搜索了解更多信息。
法律分析
一、离职后养老保险怎么办?
离职后，养老保险有以下三种处理办法：
1.停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。
2.转为个人缴纳：若离职后不再工作，或者转而成为个体户等，养老保险可自行缴费，不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳，负担比较重，不推荐。
3.办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原帐号继续缴费即可。
二、离职后医疗保险怎么办?
离职后，医疗保险的转移接续基本和养老保险相同，离职后的3个月内，医保账户里的钱依旧可以使用。所以最好在3个月内办理转移。
三、离职后工伤保险、失业保险、生育保险怎么办?
工伤保险、失业保险、生育保险这三项保险由单位缴费，离职后自动解除。此时，若您的失业保险缴费已经缴纳1年，离职后可申请领取失业保险金。入职新单位后，工伤保险、失业保险、生育保险会由单位重新缴纳。
四、离职后住房公积金怎么办?
住房公积金有个人账户，离职后停止缴纳，不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的，可提取公积金。入职新单位后，也可继续缴纳公积金。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
结语
离职后，对于养老保险，可以选择停止缴费、转为个人缴纳或办理转移手续；医疗保险的转移接续与养老保险类似，最好在3个月内办理；工伤保险、失业保险、生育保险由单位缴费，离职后自动解除，可申请领取失业保险金；住房公积金个人账户停止缴纳，但可提取公积金，入职新单位可继续缴纳。如需了解更多信息，请搜索查询。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国乡镇企业法：第十五条国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。