一、“劳务派遣”有利于“用人单位”可以不占用单位正式员工的编制,还能解决人手不足问题二、“劳务派遣”有利于“劳务派遣公司”劳务派遣公司可通过“劳务派遣”的员工收取一部分服务费三、“劳务派遣”对于劳动者也是有利的能满足劳动者的工作愿望,获得工作经验。
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