工伤保险没交，如何进行赔偿？

未参保的用人单位应支付工伤保险待遇；如果用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，用人单位需偿还；如用人单位不偿还，社保机构可追偿。办理流程：工伤职工或家属向社保窗口提交申请及相关材料，经审核后拨付给工伤职工或家属，用人单位需偿还先行支付的工伤保险待遇。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职工病前12个月平均月缴工资。

法律分析

未参保：

用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

先行支付：

用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。

办理流程：

单位未支付工伤保险待遇→工伤职工或其家属持工伤认定决定书、工伤认定申请表，以及其他相关材料(包括：医院急诊病历(门诊用药明细单)及住院用药明细单、、病历、疾病证明及出院证明等材料)向工伤生育保险科服务窗口提出申请→工伤保险专管员受理→科

长复核→基金科审核→分管、审批→基金科拨付工伤保险待遇金工伤职工或者其家属银行帐户→用人单位向社会保险经办机构偿还先行支付的工伤保险待遇(如用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿)

本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职工病前12个月平均月缴工资。

拓展延伸

工伤保险未缴纳，是否还能享受赔偿？

工伤保险未缴纳，是否还能享受赔偿？根据相关法律规定，工伤保险是用于保障劳动者在工作过程中发生工伤或职业病时的权益。未缴纳工伤保险费用可能影响您享受赔偿的权益。根据不同地区的规定，如果未缴纳工伤保险费，一般情况下将会被认定为未参保，从而影响您享受赔偿的权益。然而，具体的法律规定和会因地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士，以了解您在该情况下的具体权益和赔偿可能性。请务必及时缴纳工伤保险费，以确保您的合法权益得到保障。

结语

根据相关法律规定，工伤保险是用于保障劳动者在工作过程中发生工伤或职业病时的权益。未缴纳工伤保险费用可能影响您享受赔偿的权益。建议您咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士，以了解您在该情况下的具体权益和赔偿可能性。请务必及时缴纳工伤保险费，以确保您的合法权益得到保障。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。