法律分析：判处缓刑的，一般对工作有影响，国家公务员和行政机关公务员依法被判缓刑的，可能会被开除公职；企业员工被判处缓刑的，如果依照劳动合同和用人单位的内部规章制度有辞退的规定的，会被解除劳动合同；事业单位工作人员被判处缓刑会被开除公职。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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