职工发生工伤后，需要进行伤残鉴定。他们应该去当地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定。根据鉴定结果，确定工伤赔偿的数额。赔偿包括医疗费、住院伙食补助费和一次性伤残补助金等。
法律分析
职工受工伤需进行伤残鉴定，应前往所在地社保局认可的鉴定中心进行鉴定。鉴定结果将决定工伤赔偿金额，包括医疗费、住院伙食补助费和一次性伤残补助金等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 该内容由 刘俊国律师 和 家和律云 共创回答