法律分析：法律没有规定15号发工资。法律规定发薪周期不得超过一个月，也就是说上月的工资必须在本月最后一天前发放。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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