律师分析:
劳动者在该公司工作满一年公司将支付一个月工资的经济补偿，以此类推；六个月以上不满一年的，计一年；不满六个月的，支付半个月工资的补偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等。
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