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雇佣未成年的法律责任是什么?

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未成年工未成年工是指已满十六周岁未满十八周岁。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。雇佣童工属于违法行为。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规章的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

《禁止使用童工规章》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

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