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雇佣未成年人劳动

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法律分析:1.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

3.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

4.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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