法律分析：是的，退休就终止了。一般情况下，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁，终于退休。法律依据:也就是说，退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同
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