1、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
3、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。
4、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）。
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
（3）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。
5、劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
一、工伤鉴定的费用是多少
1、收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。
2、收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。
3、收费主体：市劳动局。
4、收费标准：
（1）自治区鉴定每人每次300元；
（2）地、市级鉴定每人每次250元；
（3）县（市）级鉴定每人每次200元。
二、工伤鉴定赔偿标准是什么
1、医疗费
标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费
标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
3、交通费、食宿费
标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
4、康复治疗费
标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
5、辅助器具费
标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6、停工留薪
标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、护理费
标准：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％：大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％：部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。