揭阳年度招聘计划实施方案

来源：赴品旅游

揭阳库伟20__年度招聘计划实施方案

招聘计划即将展开，围绕着公司战略及发展要求，满足用工需求，制定了该方案

实施招聘方式主要通过以下几个方面：

1、网络招聘

2、通过劳务市场、各人才市场招聘会等渠道招聘员工

3、通过各大学校、技校招聘应届或者往届未找到工作毕业生

4、通过劳务中介市场委托招聘

5、动员车间内部人员进行老乡招聘

6、车站火车现场招聘

招聘信息发布时间

车间操作工层面确定张贴广告时间：时间基本定于每月15-16号。各车间部门进行统一招聘分配，其他部门按每月的人员计划确定时间。招聘费用预算

6、网络招聘费用：A、1200元/年B、4200元/年校园招聘费用：800-1000元劳务市场、各人才市场招聘费用：1000元/年劳务中心招聘费用：50元/3个月100元/半年内部人员引进费用：30元/人（必须工作满3个月）车站、火车站现在招聘费用：(按路程报价实报实销)

招聘计划预算主要负责人：龙、蔡

参与协助主管人员：各需要用人部门主管