缴存基数是实际工资吗

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缴存基数不是实际工资。

公积金缴存基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，而不是职工的实际工资。这个基数是用来计算每月应缴纳的公积金金额的。具体来说，公积金的缴存比例由各地规定，但通常不会超过12%，也不低于5%。例如，如果上年平均工资是2000元，按照12%的缴存比例计算，那么每月个人和单位各需缴纳240元。

公积金缴存基数的计算方式：

1、缴存基数的确定：通常以员工上一年度的平均月工资为基数进行计算；

2、与地区平均工资的关系：部分地区规定缴存基数不得低于当地上年度职工月平均工资的60%，不得高于300%；

3、调整时间：每年的公积金缴存基数会根据地区经济发展水平和职工平均工资增长情况进行调整；

4、个人与单位缴存比例：缴存基数确定后，个人和单位按照规定的比例缴纳公积金。

综上所述，公积金缴存基数不是实际工资，而是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，用于计算每月应缴纳的公积金金额。对于新入职员工，缴存基数以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算，而对于没有工作的人，则可能以当地的最低生活保障标准为准。

【法律依据】：

《住房公积金管理条例》

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。