社保缴费基数高工资就高吗

来源：赴品旅游

社保缴费基数高工资不一定高。

社保缴费基数会影响社保费用，社保缴费基数越高，那么需要支付的社保费用也就越高，到手的工资则会变少。

以下为全国的社保缴纳平均计算方法，具体以各省标准为准备：

1、养老保险：养老保险是由单位缴纳员工工资总额的22%，个人承担8%；

2、医疗保险：由单位与个人共同缴纳。如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%；

3、工伤保险：工伤保险均由单位缴纳，个人不缴纳。缴费比例为社平基数的60%-100%；

4、生育保险：生育保险均由单位缴纳，缴费比例一般为缴费基数的6%；

5、失业保险：失业保险缴纳社平基数（60%-100%）的3%。

综上所述，社保缴费基数是根据工资水平来确定的，一般情况下，工资越高，社保缴费基数也越高。这意味着如果员工的工资增加，那么其社保缴费基数也会相应增加。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。