1、对下列人员，公司将给予奖励，具体金额由公司评定:
1、1在为公司节约资金，提高经济效益方面有显著成绩者。
1、2积极为公司提出合理化建议，关心公司的发展与建设，为公司管理上水平，进入规范的现代化企业有显著成绩者。
1、3有出突出贡献者。
2、处罚规定:
2、1与客户发生争执、吵架者，处以罚款x元，情节严重者予以辞退。
2、2在员工之间散布流言，或者有意见不通过正常渠道向领导反映者，罚款x元;重犯罚款x元;再犯辞退。
2、3玩忽职守，办事马虎，导致工作失误，视情况罚款至x元不等。
2、4收受回扣，或者给公司造成重大损失，视情节轻重，轻者罚款x元，重者予以解聘。
2、5其他类似行为。