1、负责开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，进行员工福利产品的销售，完成团队销售目标;
2、负责团队组建及日常管理，为团队成员进行业务培训与指导，提升团队业务技能;
3、规范销售流程，执行销售政策和销售合同管理工作;
4、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系。
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