根据会议要求,现我就一年来履行党建工作情况汇报如下:
一、主要工作
一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,以直联工作为重要抓手,认真抓好党务政务公开。加强居务监督委员会建设,坚持定期召开研究基层党建工作会议,督促工作落实。坚持每周下乡,听取群众意见,查找不足,及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。严格落实党风廉政建设责任制,全面推进站前街道各项事业健康发展。
1.多措施并举,推动直联工作常态化。落实直联制度,成立10个驻点团队和辅助团队,定期到驻点社区接待群众,进村入户,直接了解社情,建立问题台账,发放民情联系卡,定期召开问题分析会,尽可能把问题解决在基层。
2.加强队伍建设,配强党组织班子。针对去年查摆出的个别社区“两委”班子结构不优、活力不强的问题,我亲自到各社区做深入细致的调研,充分掌握“两委”人员情况,对没有副的社区党支部各增配一名党支部副,充实了基层党组织班子。同时,制定和落实干部年度培训工作计划,开展轮训和专题教育,提升干部素质。择优推选年轻社区“两委”干部参加大专学历教育,为社区发展储备人才。积极做好发展工作,认真审核,严格把关,今年发展新13名。
3.继续下大力气抓好去年已整顿的软弱涣散党组织。去年排查出来的软弱涣散党组织经过整顿,整改效果明显,为巩固成果,我督促驻点干部加强监督指导,推动“软弱”组织由弱变强。在今年的排查中,我街道没有发现软弱涣散党组织。
4.切实解决涉及群众切身利益的问题。紧紧抓住群众关心的热点难点问题,采取切实有效措施,予以解决。一是对重点上访人员,我亲包案,并建立班子成员包案制度,明确稳控责任;二是在旧塘村“三旧”改造、愉园小学征地等一系列重点工作中,能够主动担当,及时发现问题,化解矛盾,确保工作顺利开展。比如:愉园小学征地工作,去充分发挥基层先锋模范作用,只用一个多月的时间就把地征下,确保愉园小学顺利开工建设。三是抓好农村集体“三资”清理核实工作,明确专人督办落实。四是加大市容市貌的整治力度,重点整治群众反映强烈的环境卫生问题,营造良好的的社区环境。
5.强化基层基础保障,确保工作推进。街道投入150多万元,完成站前街道社区活动中心项目建设,拓宽了活动阵地;完成10个社区居委一站式便民综合服务中心建设;按时足额发放社区党建经费、办公经费。
二、存在问题
对照、省、市、区的部署要求和群众的期望,抓基层党建工作仍存在一些差距与不足,主要表现在:
1.抓“两新”组织党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人,我对街道机关、社区党建工作投入了较多的精力,但对“两新”党组织了解关心不够,对思想动态掌握不够。
2.社区“两委”干部年龄偏高、学历偏低现象未能解决。我街道“两委”干部大多数都任职多年,虽然在群众中威信高,工作兢兢业业,任劳任怨。但普遍年龄偏大,学历不高,创新能力不足,我未能及时作出调整。
3.教育管理不到位。对教育内容上不够全面,对、法规的解读不够深入,致使部分干部对、法规的认识、理解不够深刻。
4.化解基层不稳定因素办法不多。我街道农转非居委较多,城中村一些历史遗留问题未能很好解决。另外,我街道三跨三分离上访人员稳控难度较大,街道没有很好的解决办法。
三、努力方向
针对存在问题,今后,我将重点抓好如下工作。
1、强化主体责任。认真谋划,亲自组织布置检查党建工作。
2、继续加强教育。开展多形式、多层次的座谈会、交流会,增强干部党性修养。
3、切实抓好“两新”党组织的发展,加强指导,健全制度,注重培育、发展工作,促进“两新”党组织健康发展。
4、加强基层优秀年轻干部和后备干部培养,建立一套培养、选拔、使用、管理、监督、激励的办法,严格按高标准发展。
5、全力化解基层矛盾。一是加快推进城中村“三旧”改造,改善社区居住环境,增强居民归属感。二是强化人民调解的作用,深入排查不稳定因素,把矛盾化解在萌芽状态。
6、加大对干部违法违纪行为的查处力度,进一步充实纪工委力量,严格落实党风廉政建设,推进廉政站前各项工作。
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