在会计事务所实习期间,主要学习综合业务处理系统,熟悉银行的会计科目,基本掌握了系统的记账和复核操作,办理同城交换、证券清算、外汇核算等业务。通过阅读、询问和动手操作,对会计部门的主要工作有了比较系统的了解,尤其是支票和汇票。实习前只从书本上学到它的基本概念,对真钞没有具体的了解。现在对验票结算的流程有了大致的了解。在国际部实习期间边做边学,发现大部分知识都是在《国际结算》学的。我要做的就是熟悉各种票据,掌握它们在国际贸易中的作用,帮助和指导客户填写和审核票据。实习期间有教学领导,有银行员工的协助,还有我自己的努力。我觉得福利对我的学校不好。这次实习,把我从学校里的纯理论学习带到了实践中学习的环境。我一进入岗位,就意识到是时候约束一下学生时代的野性了。没有规则是做不成正方形的。这家银行虽然内部氛围和谐,没有老式的束缚,但毕竟是一家处理资金的机构。这需要严格的纪律和详细的规则,所以我应该严格要求自己,这样我不仅可以遵守银行的规则,而且对自己更有利。以下是我一个多月的实习经历:
首先,在工行绍兴县支行短短一个月的实习,大大改变了我的思维。以前在学校学习知识的时候,老师总是往我脑子里灌知识,但是他们根本没有那么强烈的求知欲,大部分都是被逼着学的。但是我在这里实习真的很感动,我的知识太差,银行员工的学习氛围很浓,无形中给了我求知的`欲望。
这里的每个人都在抓紧时间学习,这让我很佩服。给我一种特别想融入他们的感觉。这将是我未来生活的一大进步。只有坚持学习新知识,才能提升自己,这里就有这样的氛围。同时,这次实习也给我提供了不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动教学变成了主动学习;脱离死记硬背的模式,转而通过实践学习,提高理解、创新和推理的能力。掌握自学的方法,这些方法的改进对生活会有好处。我觉得这难得的两个月让我真正了解了工作学习的基本规律。
其次,在为期一个月的实习中,我深深体会到团队合作的重要性。我记得我在工行工作了两周,没有第一次那么紧张了。那天银行业务很多,系统太忙,电脑运行缓慢。900块钱的取款有一笔已经发生了,但是打印不出来,查流水成功。主管确认业务已成功,但需人工补齐。但是到了晚上,在我滚账的时候,发现少了900块钱。当我再次查看流水时,发现900元的提现还在路上。但当时主管也确认成功了,可能是因为系统不好,电脑自动充值,所以才会出现这种情况。幸运的是,客户的账户在我们银行开立。同事帮我查到了这个人的联系方式,主管帮我追回了900元。当时真的很感谢银行的每一个同事,也意识到团队合作真的很重要。
总之,这次实习整合了各方面的知识,为我以后的工作和生活铺就了一片美好的景象。我觉得这个变化是质的飞跃。
现在实习结束了,工行绍兴支行的领导和同事也肯定了我的成绩。我对自己的表现基本满意,为我走向社会打下了坚实的基础。也学会了和银行员工待人处事的态度和方式。银行员工待人真诚,虽然和我一样大,也有比我小几岁的。感觉他们很成熟,有很多值得学习的地方。这一个月左右是我用钱买不到的机会,无论从工作,学习,生活,我都是。这两个月不是白来的。如果有时间,希望能再有一次这样的实习机会。衷心感谢工行绍兴县支行的各位。我会不负你的期望,在未来做得更好。
我们的实习分为三个部分,每组四个人。按照从财务管理团队到综合柜台部门再到运营部门的顺序,我们小组像一个一个地掌握不同部门的工作职责。
第一周,我们在财务管理团队。一开始我们不知道理财团队是做什么的,以为是直接接受客户的委托,进行具体的理财项目来满足客户的要求。进入这个部门后,在杜老师的带领下,在和王胜阳的帮助下,我们意识到这个部门的目的是从基本面和技术面分析股市,从而给客户一些投资建议。当然,作为新手,不能给投资者分析,但可以开始对股市有一些了解。有了老师的讲解,原本对我们来说是个神秘市场的股市开始明朗起来。我们知道股市会受到宏观经济消息的影响。分析股票的时候,要了解股票的公司,对行业的发展有一些看法。一些公司的重大事件会影响股价。这通常被称为基本面。另外,从日线图、k线图等方面分析都是技术指标。但这只能给股票的买家一些参考,具体的选股和合适的时机要自己琢磨。当然,我们还没有学会这么精通,因为那些前辈们都是通过长时间的学习获得了自己对股票的想法和见解。用前辈的话来说,股票是一门美好的艺术,艺术不是所有人都能透彻理解的。毕竟,我们还在与股市的初步接触中,我们还有很多要学习的。
在财务管理团队实习期间,杜先生每天晨会后都会给我们开一个小会议,听取部门其他人员对晨会消息的了解。我认为这个小会议给了我们一个良好的工作开端。它可以让我们这些新人知道今天哪些板块可能涨跌,让我们有目的的关注某个行业。下午收盘时,杜老师会给我开一个简短的总结会,总结一天股市的变化,对第二天的开市做一些预期。这样我们就可以经常听到一些股市的专业术语,对股市有更好的了解。
公司还每天下午4点培训新员工,对我们不熟悉或需要注意的一些方面进行强化培训。毕竟我们还是生活在校园里。职场上很多关键点我们还是不知道,还有很多要学。这个培训是其他公司很难提供的,也让我觉得公司把员工放在第一位,公司进步,员工也一起进步。
7月21日,来到大连华泰证券开始实习生活。虽然只有一个星期,但是实习期间,我能感受到公司以人为本。我们的管理思想总是把客户的需求放在第一位,这意味着作为一个公司,已经逐渐形成了良好的企业文化,也就是说公司已经有了足够的亲和力和良好的工作环境。通过这一段时间的学习,从懵懂到认知,逐渐了解了这个全新的专业,让我深深体会到学习的过程是最美好的。整个实习期间,每天都有很多新的经历。
我们的实习分为三个部分,每组四个人。按照从财务管理团队到综合柜台部门再到运营部门的顺序,我们小组像一个一个地掌握不同部门的工作职责。
第一周,我们在财务管理团队。一开始我们不知道理财团队是做什么的,以为是直接接受客户的委托,进行具体的理财项目来满足客户的要求。进入这个部门后,在杜老师的带领下,在和王胜阳的帮助下,我们意识到这个部门的目的是从基本面和技术面分析股市,从而给客户一些投资建议。当然,作为新手,不能给投资者分析,但可以开始对股市有一些了解。有了老师的讲解,原本对我们来说是个神秘市场的股市开始明朗起来。我们知道股市会受到宏观经济消息的影响。分析股票的时候,要了解股票的公司,对行业的发展有一些看法。一些公司的重大事件会影响股价。这通常被称为基本面。另外,从日线图、k线图等方面分析都是技术指标。但这只能给股票的买家一些参考,具体的选股和合适的时机要自己琢磨。当然,我们还没有学会这么精通,因为那些前辈们都是通过长时间的学习获得了自己对股票的想法和见解。用前辈的话来说,股票是一门美好的艺术,艺术不是所有人都能透彻理解的。毕竟,我们还在与股市的初步接触中,我们还有很多要学习的。
在财务管理团队实习期间,杜先生每天晨会后都会给我们开一个小会议,听取部门其他人员对晨会消息的了解。我认为这个小会议给了我们一个良好的工作开端。它可以让我们这些新人知道今天哪些板块可能涨跌,让我们有目的的关注某个行业。下午收盘时,杜老师会给我开一个简短的总结会,总结一天股市的变化,对第二天的开市做一些预期。这样我们就可以经常听到一些股市的专业术语,对股市有更好的了解。
公司还每天下午4点培训新员工,对我们不熟悉或需要注意的一些方面进行强化培训。毕竟我们还是生活在校园里。职场上很多关键点我们还是不知道,还有很多要学。这个培训是其他公司很难提供的,也让我觉得公司把员工放在第一位,公司进步,员工也一起进步。
实习期间也认识了一些朋友。每天一起工作,一起下班,自然而然就成了好朋友,让我学会了如何和公司的同事相处。这也是一笔宝贵的资产。
实习是了解社会和职场的好方法,尤其是对我们这些还在校园的人来说。在这个过程中,一定要虚心学习,多听,多看,多想,多做。毕竟很多事情我们还是不懂。华泰证券给了我们这么好的学习的平台,可以在公司不同部门学习知识,要充分利用来之不易的资源,好好学习。过去的一周让我对理财团队有了全面的了解。这一周,我将学习更多直接与柜台部门客户沟通的方法。这是一个完全不同的立场,我们也会更加认真的学习。
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