1、公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;
2、例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;
3、根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;
4、各项方案的宣贯、落地与执行;
5、负责团队的整体搭建,团建活动的'组织、开展;
6、负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;
3、具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;
4、善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;
5、认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。
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