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施工现场组织机构框图及说明之欧阳治创编

来源:赴品旅游
欧阳治创编 2021.03.10 欧阳治

创编 2021.03.10

现场组织机构框图

时间2021.03.10

创作:欧阳治 项 目 部 项 目 经 理 技术负责人 施工员

预算员

质检员

安全员

资料员

现场负责人 材料员

财 务

取样员

各专业班组长 施工组

施工组 施工组 施工组 施工组 现场组织机构框图说明

公司在施工现场设立项目经理部。由企业法定代表人委托项目经理全权管理项目部。项目经理部

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同时接受公司各业务部门的指导、监督、检查和考核。

项目经理部设置项目技术负责人(工程师)负责工程项目施工组织设计,施工技术和质量控制工作,同时设现场负责人,负责施工现场的管理。项目经理部下设:

项目经理,全面负责工程,组织带领项目部人员、班组长进行学习,确保工程质量、进度,完满完成工程。

技术负责人,指导督促现场人员搞好工程的质量、安全检查,参与质量事故的调查、分析及处理。全面负责工程项目施工组织设计,施工技术和质量控制工作。

施工员,负责施工现场地放线,定位,标高复核等施工技术具体工作。将施工工艺、质量要求向施工班组交底。

材料员负责工程原料,材料,工具,构配件的订货,供应,运输验收工作。

安全员,负责安全技术措施的编制及安全生产的各项规章制度的落实工作。

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质检员,负责进场的原材料,配件,构件,衡器的送检,检验,测试等工作。

资料员,负责记录施工全过程的各类资料的收集,采集并分类组卷,建立与竣工资料目录相符的资料档案。

总部与现场管理部门之间的关系

项目经理责任制 一、总 则

1. 企业在进行施工项目管理时,实行项目经理责

任制。

2. 企业应处理好企业管理层、项目管理层和劳务

作业层的关系,

并在“项目管理目标责任书”中明确项目经理的责任、权力和利益。

3. 企业管理层的管理活动应符合下列规定:

① 企业管理层应制定和健全施工项目管理制度,规范项目管理。

② 企业管理层应加强计划管理,保持资源的合理分布和有序流

动,并为项目生产要素的优化配置和动态管理服

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务。

③ 企业管理层应对项目管理层的工作进行全过程指导、监督和检

查。4. 项目管理层应做好资源的优化配置和动态管理,执行和负责从企业管理层对项目管理工作的监督检查和宏观。

4. 企业管理层与劳务作业层应签订劳务分包合

同。项目管理层与

劳务作业层应建立共同履行劳务分包合同的关系。

二、项目经理

1. 项目经理应根据企业法定代表人授权的范

围、时间和内容,对

施工项目自开工准备至竣工验收,实施全过程、全面管理。

2. 项目经理只宜担任一个施工项目的管理工

作,当其负责管理的

施工项目临近竣工阶段且经建设单位同意,可以兼任一项工程的项目管理工作。

3. 项目经理必须取得“建设工程施工项目经理

资格证书”。

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4. 项目经理应接受企业法定代表人的领导,接

受企业管理层、发

包人和监理机构的检查与监督;施工项目从开工到竣工,企业不得随意撤换项目经理;施工项目发生重大安全、质量事故或项目经理违法、违纪时,企业可征得建设单位同意后撤换项目经理。

5. 项目经理应具备下列素质:

① 具有符合施工项目管理要求的能力。 ② 具有相应的施工项目管理经验和业绩。 ③ 具有承担施工项目管理任务的专业技术、管理、经济和法律、 法规知识。

④ 具有良好的道德品质。

三、项目经理的责、权、利

1. 项目经理应履行下列职责:

① 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法

律、法规、方针、

和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益,

② 履行“项目管理目标责任书”规定的任务。

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③ 组织编制项目管理实施规划。

④ 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管

理。

⑤ 监利质量挂尼龙体系和安全管理体系并组织时

候司。

⑥ 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业

层、各协作单位、

发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。

⑦ 按“项目管理目标责任书”处理项目经理部与

国家、企业、分

包单位以及职工之间的利益分配。

⑧ 进行现场文明施工管理,发现和处理突发事

件。

⑨ 参与工程验收,准备结算资料和分析总结,接

受审计。

⑩ 处理项目经理部的善后工作。

○11协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。 2. 项目经理具有下列权限:

① 参与企业进行的施工项目投标和签订施工合

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同。

② 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织

机构,选择、聘

任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

③ 在企业财务制度规定的范围内,根据企业法定

代表人授权和施

工项目管理的需要,决定资金的投入和使用,决定项目经理部的计酬办法。

④ 在授权范围内,按物资采购程序性文件的规定

行使采购权。

⑤ 根据企业法定代表人授权或按照企业的规定选

择、使用作业队 伍。

⑥ 主持项目经理工作,组织制定施工项目的各项

管理制度。

⑦ 根据企业法定代表人授权,协调和处理与施工

项目管理有关的 内部与外部事项。

5. 项目经理应享有以下利益:

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① 获得基本工资、岗位工资和绩效工资。 ② 除按“项目管理目标责任书”可获得物资奖

励外,还可获得表

彰、记功、优秀项目经理等荣誉称号。

③ 经考核和审计,未完成“项目管理目标责任

书”确定的项目管

理责任目标或造成亏损的,应按其中有关条款承担责任,并接受经济或行政处罚。

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