《从有所为到无所为的人生哲学》读书心得

生活节奏是那么快，人们的生存压力不断加大，每过一段时间或到某个阶段，人们总会自然而然地感受到一种难以摆脱的压抑和烦躁，这时，主动寻求排解和减压是很正确的做法。归零心态最容易创造工作热情，他要求每一次工作都应从零开始，每一天都是一个新原点，对每个任务都以一种崭新的学习态度并完成。就如同“空杯心态”，一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，抱着一种学习的态度去适应新环境、接受新挑战。定期给自己复位归零，你会发现：原本枯燥的生活和工作原来是那么美好。 二、若要有所为，必须终身学习

终身学习绝不是什么高谈阔论的大道理，而是一种理论与实践于一体的实实在在的学习活动，它可以概括为“学会做事”和“学会做人”两个方面。“学会做事”侧重提高人的智商，“学会做人”侧重提高人的情商。“学会做人”主要体现在“学会关心”、“学会负责”、“学会合作”三个方面。

三、人人都可以改善和提高自己的素质，但并不是人人都会这样做

首先应有这方面意识，就是说，应该知道自己的素质是可以改善和提高的，其次他应愿意去改善和提高。不少人会觉得自己已经定型，把改变自己看作是“穷折腾”，不愿意改变现状。人最难战胜的是自己，没有坚韧不拔的意志，就很难克服自己的惰性而改变和提高自己。 四、负责任在任何时候都是一种令人称道的行为

负责任是一个人应该具备的基本素质。我们常常看到，有的人干工作、做事情常抱着敷衍、应付了事、得过且过的态度，只求过得去，不求过得硬，甚而丢三落四、漏洞百出。待别人追根溯源地欲究其责时，他总轻描淡写、漫不经心地归罪于“粗心”！殊不知，心之精细来自责任心的有无。责任心是平常的心，也是最好的心。人生一世，没有人能逃脱这样那样的责任，不管是对工作、对家庭，还是对社会。工作是人安身立命、实现自我价值之所。我们爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备

强烈的事业心、责任感。有了责任心方能尽职，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，不论有人监督还是无人监督，都能主动承担责任而不推卸责任。

五、敬业不只是对别人负责，也是对自己负责

每个打工者在心头都有一个疑问：我这是在替老板打工，我该敬业吗？那么辛苦值得吗？敬业是工作的要求。从你一开始获得这个职位起，你就背上了这个职位负责的使命。既然在这个工作的位置，就有义务把工作分内的事情做好。假若不能把这个工作做好，那就是自己的不负责及失职。对于每一个人来说，敬业都是不可推卸的使命。每个人都该明白自己的使命，认真对待自己的工作。