****人力资源部：
贵部发来的关于拟解除与之间的劳动合同的《通知工会函》及相关附件已收悉。经本会研究，认为公司拟解除与***之间的劳动合同一事，具有充分的依据，并无不当之处，故同意贵部关于解除与***之间的劳动合同的意见。同时，为了维护离职员工的合法权益，工会建议：
1．向发出书面的解除劳动合同通知书，告知解除原因； 2．在为办理离职手续时，依法及时足额支付有关离职工资或经济补偿。
此复！
****工会委员会（盖章）：
年 月 日
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