非煤矿山企业安全生产教育培训计划

为加强安全生产宣传教育和培训，强化职工安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，按照《安全生产法》、《安全培训管理办法》规定,以及各级对安全生产教育培训有关要求，结合我矿安全生产工作的总体部署，特制定2017年我矿安全生产教育培训工作计划。

一、工作目标

2017年全矿安全生产宣教培训工作以“安全发展,预防为主\"为主题,广泛开展安全生产宣传教育行动，着力增强安全发展意识.实现安全生产培训标准化建设规范化管理,单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为：

1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训,培训率达到100%,并依法持证上岗。

2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于6次. 3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100％持证上岗。

4、结合安全生产标准化建设规范化管理，把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。

5、积极完成市县安监局下达的安全培训计划各项指标. 二、培训教育对象

1、单位主要负责人:即矿长。

2、安全生产管理人员:即本矿从事安全生产管理负责人及其工作人员.

3、特种作业人员：即电工、焊工、机动车辆驾驶人员. 4、矿山从事其它工作的所有员工. 三、培训内容

1、生产方针、和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。

3、应急管理和救援预案，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。

4、职业危害及其预防措施.

5、国内外先进的安全生产管理经验. 6、典型事故和应急救援案例分析。 四、培训方式方法

1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到县安全培训中心或组织到市级培训单位参加学习，并取得资质.

2、所有员工参加本矿定期组织的安全教育学习.具体安排见《2017年度安全教育培训安排表》。

3、聘请专业人员来矿授课指导学习。 五、工作要求

1、参加学习人员按要求集中精力学习,学习课时不能少于规定时间。

2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。 3、培训不合格者，停工学习,不能上岗. XXXX有限公司 2017年1月14日 附件：

2017年度安全教育培训安排表

序号

培训内容

时间

负责人

1 生产方针、和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 1—2月份 2 应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。 3—4月份 3 安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识. 5—6月份 4 职业危害及其预防措施. 7—8月份 5 国内外先进的安全生产管理经验。 9-10月份 6 典型事故和应急救援案例分析。 11—12月份