幼儿园园长考核评价细则表

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幼儿园园长工作考核评分表（二）

考核项目考核目标考核具体内容实地查看，缺1室扣1分实地查看，达不到标准扣1分考核记分办法得分教龄一年 0.5分本科学历5分、专科学历4分、中专及高中基础学历3分、初中及以下学历1分。条件全国教师资格证5分，区教师资格证2分，没有不得分。园舍基本用房完善，有活动室、寝室、保健室、条件多功能活动室、办公室。 5分实施设施设备达到省定标准。 5设备分教玩具配备基础条件办园条件15分教玩具配备基本达到省定标准，其中自制教实地查看，自制教玩具达不到标准扣玩具达三分之一。 5分 2分实地查看，查阅资料，有办园理念、方向，有园风园训记3分查阅档案，档案规范、齐全记10 分，不规范扣2分，不齐全扣2分实地查看，不符合幼儿年龄扣2分，不及时更换扣5分实地查看，查看记录不按时粉刷、消毒扣1分办园确立目标，方向明确，并上墙。3分方向各类档案按标准整理规范、齐全。10分园务管理室内外装饰符合幼儿年龄特点，并及时更换。10分教玩具管理各类教玩具定时粉刷、消毒。 2分各类教玩具按类放置，放置的地方便于幼儿实地查看，酌情扣分取放，并且整齐、卫生。 3分全园各类计划齐全，符合本园实际。5分查阅资料，缺一项扣1分，扣完为止。计划制度全园规章制度齐全，并由执行记录等材料。查阅资料，缺一项扣1分，扣完为园所管理70分 5分止。严格执行收费标准，无乱收费现象。 2分财务管理严格园务公开制度，园长不得自己来办公室查阅共公开材料，园长报账扣2分，报账，所有开支要向全园教师公开通报。账务不公开扣2分 5分教师形象要做到为人师表，不穿奇装怪服，发现有教师有其现象每人次扣2分不穿高跟鞋跟幼儿一起参与活动。 10分教师教师专业不断提升，业务能力不断加强。10通过听课、看活动，酌情扣分管理分家长举报有乱收费现象并属实，扣2 分在幼儿园教师不干私活，每时每刻不离开幼发现有教师有其现象每人次扣2分儿。5分安全管理40分安全有安全制度和安全预案。5分资料不齐全，一项扣2分 .

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教育每学期每项安全至少要有1次安全演练，每查阅资料，缺一项扣2分，扣完为学期要向老师、幼儿、家长进行2次安全培止。训。 10分严禁使用无证校车接送孩子。 10分发现有此校车扣10分安全严格执行外来人员进出登记制度，“三防”查阅资料，酌情扣分防护落实到位。 5分发生重大事故扣10分，其他酌情扣无重大安全责任事故。 10分分幼儿体检每年一次，每半年测身高、体重、查阅资料，资料不全每项扣2分健康视力1次，合格率90%以上。 5分检查有晨、午检及全日观察记录，并有统计与分查阅资料，资料不全每项扣2分析。5分卫生保健20分物品、环境每日消毒1次，湿式清扫地面，卫生室内空气流畅，无异味，传染病控制及时有实地查看，查阅资料，不按标准执行消毒效。幼儿杯巾摆放有序，有合适的标记。每项扣2分 10分各班环境布置美观，幼儿化，幼儿参与程度不更换内容每班扣2分，幼儿参与程度不高每班扣2分，扣完为止教育高。10分环境不跟进程每班扣2分，儿童参与程度有能反映进程的主题墙。5分不高每班扣2分，扣完为止教材统一使用省定教材，使用正版教材。 5分使用盗版教材扣5分使用园长深入班级看活动，每学期不少于10达不到次数，少一次扣1分，扣完为次，听课平均达20节，并对活动有指导分止析记录。10分一日活动安排科学合理，动静交替，以游戏查阅资料，有一个班达不到标准扣2为基本活动，每天户外活动不少于2小时。分，扣完为止 5分每班有5个活动区角，并符合幼儿发展需求。5分每班少一角扣1分，扣完为止教育教育教学60分活动教师按作息制度和教学计划开展教育教学活查阅资料，有一个班达不到标准扣2动，注重发挥幼儿主体性，关注个体差异，分，扣完为止无“小学化”教育倾向。 5分教研活动有计划，过程材料齐全，开展有过程性材料不齐全扣2分效。 5分教育各类比赛活动开展经常，并有始有终。 5过程性材料不齐全扣2分研究分立足实际，开展课题研究，有研究方案和过过程性材料不齐全扣2分程材料。 5分按时上交各类材料和完成上级安排的任务工作态度工作态度幼儿园人数属实，不瞒报、虚报、漏报搞好团结，教师、群众反映好。晚一次扣2分，无下限瞒报、虚报、漏报每人次扣10分有打架斗殴现象每人次扣10分 .

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单位或个人获省级荣誉15分、市级12分、区级10分、镇级一等奖10分、二等奖8 分、三等奖6分；学区2分。附加分附加分加班1天加3分幼儿园办园条件改善大加5分成功迎接省市区检查加6分、5分、4分能争取到村支持幼儿园资金加10分扣分项目

每学期举办的比赛活动，单位没有参加的每次扣5分。有举报电话的每次扣5分

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