辽宁大学2019届毕业生就业质量报告

第一章2019年毕业生就业基本情况..............................................1一、毕业生的规模和结构.................................................................1

（一）总体规模............................................................................................1（二）结构分布............................................................................................1

1.学科结构.............................................................................................12.性别结构.............................................................................................23.生源结构.............................................................................................2

二、毕业生就业总体情况.................................................................4三、毕业生协议就业情况分析.........................................................5

（一）毕业生协议就业整体情况分析......................................................5（二）本科毕业生协议就业情况分析......................................................6（三）毕业研究生协议就业情况分析......................................................7

四、毕业生协议就业重点流向单位统计.........................................9五、毕业生国内升学和出国、出境留学情况统计.........................9六、毕业生中不同群体就业情况分析...........................................10

（一）不同性别毕业生就业情况分析......................................................10（二）文科、理科毕业生就业情况分析................................................12

七．用人单位满意度.....................................................................12第二章2019年毕业生就业创业工作措施....................................16

辽宁大学2019届毕业生就业质量报告第一章2019年毕业生就业基本情况一、毕业生的规模和结构

（一）总体规模2019年毕业生共有51人，其中毕业研究生1918人（含博士研究生44人），占毕业生总人数的32.56%；本科毕业生3973人，占毕业生总人数的67.44%。

图1-12019年毕业生总体规模（二）结构分布1.学科结构

辽宁大学是一所具备文、史、哲、经、法、理、工、管、医、艺等学科门类的省属综合大学。毕业研究生分布在147个专业；本科毕业生分布在81个专业。

1辽宁大学2019届毕业生就业质量报告表1-12019年毕业生学科结构学科文史哲类理工农医类经管类艺术类其他总计总体63412761757469175551比例10.76%21.66%29.83%7.96%29.79%100.00%本科人数371915127334710673973比例9.34%23.03%32.04%8.73%26.86%100.00%硕博人数2633614841226881918比例13.71%18.82%25.23%6.36%35.88%100.00%2.性别结构

2019年毕业生中有女生4019人，男生1872人，比例为2:1。

图2-12019届毕业生性别分布3.生源结构

2019年毕业生来自全国31个省（直辖市/自治区），其中省内生源为3096人，省外生源为2795人，比例为1.11:1。毕业生以辽宁省生源为主，占比52.56%；省外生源主要来自山东省（5.8%）、河南省（5.47%）、河北省（4.41%）、黑龙江省（3.62%）等省份。

2辽宁大学2019届毕业生就业质量报告表1-22019年毕业生生源地结构总体生源地辽宁省山东省河南省河北省黑龙江省山西省安徽省内蒙古自治区贵州省吉林省湖南省甘肃省四川省湖北省江苏省广东省浙江省维吾尔自治区云南省福建省江西省广西壮族自治区陕西省重庆市总人数30973423222602131921811751311111081007152474341403937373535比例52.56%5.80%5.47%4.41%3.62%3.26%3.07%2.97%2.22%1.88%1.83%1.70%1.21%0.88%0.80%0.78%0.73%0.70%0.68%0.66%0.63%0.63%0.59%0.59%本科毕业生本科人数234586162112851288712410085622732443737393429352233比例59.02%2.16%4.08%2.82%2.14%1.36%3.22%2.19%3.17%1.11%2.52%2.14%1.56%0.68%0.81%1.11%0.93%0.93%0.98%0.86%0.73%0.88%0.55%0.83%毕业研究生研究生人数75125616014812813853885678159251521582132比例39.16%13.35%8.34%7.72%6.67%7.19%2.76%4.59%0.26%3.49%0.42%0.78%0.47%1.30%0.78%0.10%0.31%0.21%0.05%0.26%0.42%0.10%0.68%0.10%3辽宁大学2019届毕业生就业质量报告上海市天津市北京市海南省宁夏回族自治区自治区青海省322721161515100.%0.46%0.36%0.27%0.25%0.25%0.20%31252115121590.78%0.63%0.53%0.38%0.30%0.38%0.23%12013020.05%0.10%0.00%0.05%0.16%0.00%0.10%二、毕业生就业总体情况

截止到2019年12月31日，全校总体就业率为97.72%，本科毕业生就业率为97.73%，毕业研究生就业率为97.71%。

图2-12019年毕业生总体就业率情况毕业研究生签订就业协议910人，占比47.45%；升学人，占比4.%；出国11人，占比0.57%；签劳动合同就业和其他录用形式就业435人，其他流向426人，未就业47人。

本科毕业生签订就业协议627人，占比15.78%；升学9人，占比22.63%；出国432人，占比10.87%；签劳动合同就业和其他录用形式就业697人，其他流向1226人，未就业92人。

4辽宁大学2019届毕业生就业质量报告三、毕业生协议就业情况分析

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（一）毕业生协议就业整体情况分析2019年，我校毕业生有1537人与用人单位签订了就业协议。从签约单位性质来看，我校毕业生签约单位以企业为主，占总签约单位性质的70.85%，到党政机关的毕业生占6.%，到高等学校和其他教育单位的毕业生占9.43%。

图3-1-1毕业生签约单位性质分布从签约单位地域来看，辽宁大学毕业生大多数以辽宁省内就业为主，占总地域分布的41.18%。其次，东部地区就业明显高于中部地区和西部地区。

图3-1-2毕业生签约所在单位地域分布从签约单位行业结构来看，签约金融业毕业生人数最多，占21.67%。然后

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本部分分析只针对签订就业协议的毕业生5辽宁大学2019届毕业生就业质量报告依次为教育（15.75%），公共管理、社会保障和社会组织（11.06%），制造业（9.82%），信息传输、软件和信息技术服务业（9.50%）。

图3-1-3毕业生签约行业TOP10分布（二）本科毕业生协议就业情况分析2019年，我校本科毕业生有627人与用人单位签订了就业协议。从签约单位性质来看，辽宁大学本科毕业生签约单位以企业为主，占总签约单位性质的78.15%，到的毕业生占8.93%，到党政机关的毕业生占8.61%。

图3-2-1本科毕业生签约单位性质分布从签约单位地域来看，辽宁大学本科毕业生大多数以辽宁省内就业为主，占总地域分布的41.31%，签约其他东部省份的毕业生占27.43%，签约中西部地域

6辽宁大学2019届毕业生就业质量报告的毕业生占17.%，签约北京、上海和广东的毕业生占13.71%。

图3-2-2本科毕业生签约所在单位地域分布从签约单位行业结构来看，签约金融业毕业生人数最多，占26.29%。然后依次为信息传输、软件和信息技术服务业14.40%）、制造业（11.%）、（11.31%）`公共管理、社会保障和社会组织（9.71%）。

图3-3-3本科毕业生签约行业TOP10人数分布（三）毕业研究生协议就业情况分析2019年，我校毕业研究生有910人与用人单位签订了就业协议。从签约单位性质来看，辽宁大学硕士和博士毕业生签约单位以企业为主，占总签约单位性质的65.82%，到高等学校和其他教育单位的毕业生占15.16%，

7辽宁大学2019届毕业生就业质量报告到党政机关和其他事业单位的毕业生分别占5.27%和9.56%。

图3-3-1毕业研究生签约单位性质分布从签约单位地域来看，辽宁大学硕士和博士毕业生大多数以辽宁省内和其他东部省份就业为主，分别占总地域分布的41.09%和34.28%，签约中西部地域的毕业生分别占11.%和3.29%，签约北京、上海和广东的毕业生占9.78%。

图3-3-2毕业研究生签约所在单位地域分布从签约单位行业结构来看，签约金融业毕业生人数最多，占23.30%。然后依次为教育（20.66%）,公共管理、社会保障和社会组织（10.44%），制造业（7.47%），信息传输、软件和信息技术服务业（6.26%）。

8辽宁大学2019届毕业生就业质量报告图3-3-3毕业研究生签约行业TOP10分布四、毕业生协议就业重点流向单位统计

对毕业生签约单位的情况分析显示，录取我校毕业生人数排名前十的用人企业和单位列表如下：

表4-1毕业生重点流向企业及单位统计序号企业及单位名称序号企业及单位名称12345浪潮集团有限公司中国建设银行股份有限公司辽宁省分行招商银行股份有限公司大连华信计算机技术股份有限公司盛京银行股份有限公司6710江苏银行股份有限公司深圳分行中国建设银行股份有限公司大连市分行中国农业银行股份有限公司辽宁省分行杭州海康威视数字技术股份有限公司沈阳分公司中国移动通信集团辽宁有限公司五、毕业生国内升学和出国、出境留学情况统计

对毕业生国内升学的情况分析显示，录取我校毕业生人数排名前十的高校列表如下：

9辽宁大学2019届毕业生就业质量报告表5-1毕业生国内升学重点流向高校统计序号12345升学大学名称辽宁大学西南财经大学东北大学北京师范大学南开大学序号6710升学大学名称东北财经大学大连理工大学吉林大学东北师范大学四川大学对毕业生出国、出境留学的情况分析显示，录取我校毕业生人数较多的国外高校名单如下：

表5-2毕业生出国、出境留学重点流向高校统计录取我校毕业生重点国外高校名单维多利亚大学、悉尼大学、德蒙福特大学，华威大学、利兹大学等六、毕业生中不同群体就业情况分析

（一）不同性别毕业生就业情况分析2019年，辽宁大学共有毕业生51人，其中男生1872人，女生4019人。分析可知，女生在国内升学和出国出境留学深造上的比例和意愿要高于男生。

表6-1-1不同性别毕业生就业情况统计签就业签劳动其他录科研性别协议形合同形用形式助理义务兵式就业式就业男女5969411562984就业233571804121325639项目123项目517229162538410631447278710988149294443439113497.70%97.74%97.72%应征基层基层创业职业国家地方自主自由升学出境出国待就业就业率总计153710辽宁大学2019届毕业生就业质量报告从签订就业协议的单位的性质上分析，男生到和的比例要大于女生选择此种性质单位的比例。而女生到党政机关、高等学校、其他教育单位、其他事业单位和除去国有企业之外的其他企业的比例要高于男生。

表6-1-2不同性别毕业生签约单位性质列表性别党政机关科研设计单位高等教育单位中初教育单位医疗卫生单位其他事业单位国有企业其他企业地方基层项目总计男290216034260173676596比例4.87%0.00%3.52%1.01%0.00%5.70%43.62%29.03%11.24%1.01%100.00%女73827330535129941比例7.76%0.85%6.80%5.74%0.21%7.76%32.41%37.30%0.21%0.96%100.00%与签订就业协议的单位的性质构成相比，不同性别的毕业生签约单位的行业类别差异较大。男生到、建筑业工作的比例要明显高于女生，而女生到金融业、公共管理、社会保障和社会组织、教育行业工作的比例要明显高于男生。

表6-1-3不同性别毕业生签约单位行业类型列表单位行业农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业男2357185711所占比例0.34%0.50%9.56%3.02%9.56%女77942227所占比例0.74%0.74%9.99%2.33%2.87%辽宁大学2019届毕业生就业质量报告批发和零售业交通运输、仓储和邮政业信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商业服务业科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和社会组织国际组织总计1510801081093653591695962.52%1.68%13.42%18.12%1.68%0.84%0.67%1.51%5.87%7.72%0.84%0.50%9.90%0.17%11.58%100.00%242366225141717760197815109119412.55%2.44%7.01%23.91%1.49%1.81%1.81%0.74%6.38%20.95%0.85%1.59%11.58%0.11%0.11%100.00%（二）文科、理科毕业生就业情况分析2019年，辽宁大学毕业生中有文科类毕业生4615人，理科类毕业生1276人。

从签订就业协议的单位的性质分析，文科类毕业生到党政机关、高等学校和国有企业的比例要显著高于理科类毕业生，而理科类毕业生选择到工作的比例要显著高于文科类毕业生。

12辽宁大学2019届毕业生就业质量报告表6-2-1文科、理科类毕业生签约单位性质列表单位性质党政机关科研设计单位高等教育单位中初教育单位医疗卫生单位其他事业单位国有企业其他企业地方基层项目总计理科631318110129139671387所占比例1.55%0.78%3.36%4.65%0.26%2.58%33.33%35.92%17.31%0.26%100.00%文科96572421974373842141150所占比例8.35%0.43%6.26%3.65%0.09%8.43%38.00%33.40%0.17%1.22%100.00%从签约单位的行业分析，理科类毕业生到制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、信息传输、软件和信息技术服务业、工作的比例要高于文科类毕业生，而文科类毕业生则更倾向于在制造业、金融业、教育、公共管理、社会保障和社会组织等行业就业。

表6-2-2文科、理科类毕业生签约单位行业类型列表单位行业农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业理科225620512613所占比例0.52%0.52%14.47%5.17%1.29%3.10%1.55%文科7520792727所占比例0.61%0.70%8.26%1.74%6.87%2.35%2.35%辽宁大学2019届毕业生就业质量报告信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商业服务业科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和社会组织国际组织总计81301411517901306738720.93%7.75%0.26%1.03%2.84%1.29%4.13%12.14%2.33%0.00%3.36%0.00%17.32%100.00%65303231810117919181552411505.65%26.35%2.00%1.57%0.87%0.96%6.87%16.96%0.35%1.57%13.48%0.17%0.35%100.00%14辽宁大学2019届毕业生就业质量报告七．用人单位满意度

2019年，我校采用电子问卷的方式对毕业生和用人单位进行了满意度调查。从毕业生回收的有效数据中显示，就业过程中毕业生看重的因素分别是单位的性质与规模、稳定度、薪酬福利、地理位置、专业对口等；从毕业生对学校就业创业服务的满意度来看，非常满意的占40.84%，比较满意占40.29%，一般满意的占15.8%，总体满意度达到96,93%；同时，毕业生通过问卷调查，对学校的就业创业工作提出了很多建议和意见，其中，希望邀请企业、校友、前辈回校传授经验，定期举办就业创业方面讲座的的占32.60%，希望开展职业生涯规划、模拟面试等比赛提高实战经验的占38.07%，其他方面的要求占29.33%。

用人单位的满意度信息采集主要来自进入我校举办招聘活动的用人单位。主要通过电脑端—“辽宁大学就业信息网”和微信端—“辽宁大学毕业生就业指导中心公众号”来填写并提交问卷，共收集有效问卷1104份。从地域方面来看，辽宁省用人单位有653家，占比57.69%；东部地区用人单位有207家，占比18.29%，其他地区244家，占比22.10%。从专业对口方面来看，用人单位对专业的需求集中在管理学、经济学、理工类相关专业等，相比，哲学与历史学等学科的需求量不足5%；从岗位需求方面来看，人事、财务、行政、市场营销、销售、管培生等管理类需求量占到72%；从整体满意度来看，用人单位对我校毕业生质量给予了高度评价，满意度达到98.70%，并获得“2019中国年度最佳高校就业最受欢迎奖”。

15辽宁大学2019届毕业生就业质量报告第二章2019年毕业生就业创业工作措施

一是夯实就业工作主体责任。学校深入贯彻落实党政“一把手”抓就业的主体责任，建立健全“学校领导包学院、学院领导包专业、教师包学生”的责任体系。坚持常委会、校长办公会就业工作专项议事制度。逐级分解学校党政部门、二级学院的任务分工，明确工作指标，出台保障，加强考核督查。

二是完善督导核查机制。校主管领导每月主持召开学生工作联席会，督导检查毕业生就业工作进展情况。毕业生就业工作量化考核常态化，按月考核二级学院就业工作进展情况。加强对就业率的核查，建立逐级审核机制。

三是出台促进毕业生在辽就业系列保障。投入专项经费，面向2019年未就业毕业生设置公益性岗位、科研助理岗位，促进毕业生充分就业、助力毕业生在辽宁就业。

四是促进在辽就业供需精准对接。继续加强毕业生在辽就业校地合作、校企合作。与辽宁省国资委合作举办了“辽宁国有企业走进校园（沈阳）人才招聘会”；与鞍山人才办合作举办了“人聚鞍山，创智未来”专场招聘会；邀请辽宁省注册会计师协会组织会员单位参加我校秋季大型招聘会；与建设银行辽宁省分行、华润置地集团、沈阳新东方学校、新华保险集团等省内用人单位举办了合作对接活动。

五.深入推进毕业生在辽就业教育引导工作。将就业教育与思想政治教育深度融合。完善就业指导课程中“服务辽宁振兴”主题课堂的授课内容，强化省情教育。持续开展“引校友回母校”知名校友就

16辽宁大学2019届毕业生就业质量报告业创业系列讲座、“知名辽企进校园”和“面向基层、服务辽宁”系列宣传教育活动。充分运用课堂、互联网以及学生活动等形式，全面、准确地宣传国家振兴东北的发展战略和辽宁省吸纳毕业生就业创业的优惠。

六.加强校园就业市场建设。持续开展就业市场开拓、用人单位满意度调查工作，构建校地、校企就业合作新机制。本年度针对2020年毕业生，举办大中型招聘会4场，专场招聘会465场。充分利用“辽宁大学毕业生就业指导中心微信公众号”和“云就业”信息网络平台，实现企业注册认证申请进校招聘、就业部门审核发布招聘信息、学生查看认证和报名刷票等多种功能，时时推送宣讲会信息等内容，为毕业生和用人单位提供精准对接服务，全过程监控毕业生参与校园招聘情况。

七、加强大学生就业创业指导工作。不断完善就业创业教育课程建设，在原有校级公共课的基础上，开发设计创业类网络课程《创业管理》和《创业者成长计划》，实现我校创业类慕课零的突破，进一步丰富和完善了我校双创教育课程体系。本学年共完成就业创业教育教学任务12500余人次；组织关于应届毕业生的就业环境和就业形势，校园招聘的特点和重要性，警惕校园招聘中的“虚假宣传”、“不当言论”等培训，做好警示教育，规范了教学指导标准，提升了我校就业创业教学与指导的质量；为了使辽大学子了解不同行业的人才需求、明确未来的就业方向，举办“谋职涯，赢未来”就业指导系列公益讲座，助力学生合理规划，丰富指导内容。

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