网评员:吴杨云
10月26日至10月27日,笔者在单位党委书记的带领下,对分布在山西西部的四个土地确权项目进行了一次冬季“五防工作”安全检查。
通过检查,笔者发现,单位在项目管理上存在一个较为严重的问题,就是一个人担任多个项目负责,并且项目之间有的横跨数十公里,有的横跨数百公里。项目负责人一听说单位要检查,要么从南跑到北,要么从东跑到西,可谓是应接不暇,辛苦之至。有的项目因为负责人难以顾及,职工的安全培训、制度建设、安全检查以及隐患整改等安全工作迟迟不能落实到位。基层班组建设已经成为能否搞好安全生产的关键。
为了确保项目的顺利实施,检查组在与项目负责人沟通交流的基础上,通过自荐、民主测评的基础上,对项目负责人岗位进行了补充,实行了一个项目一个负责人,增设了项目巡视人员,确保了安全生产责任到人。
这些新到岗的项目负责人,在原项目负责人的带领下,在不到两天的时间里,严格按照单位的要求,对职工进行了安全培训和安全自检工作,并对生产过程中存在的隐患进行了整改,调动了基层班组长的积极性和认真负责的主动性。
安全生产,人人有责,已不是什么新鲜话题,但是如何落实责任,如何将责任人落实到人,并非我们都懂、都会、都能做到。这里面既有任务分工是否明确的问题,也有任人唯贤的问题。前者是前提,后者是根本。只有将任务进行明确分工,我们才能知道工作岗位是否缺人,缺什么样的人,职工群体中有无能够担当此任的人。任人唯贤是项目安全生产的关键,是根本。只要有工作经验,认真负责,服从领导安排,这样的人就可以担当此任。
通过调整、选聘项目负责人,增设项目巡视员,我们理顺了工作关系,将项目安全生产管理的责任落实到具体的人头上,新到岗的项目负责人感到责任重大,对安全生产管理做到了立行立改,充分证明了只有责任到人,安全才能落地生根的铁律。
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