教务长岗位职责说明书

教务处主任（校长）岗位职责说明书

岗位职级所在部门直接上级管理部门

教务处

校区总经理

教务处主任（校长）

岗位定员直接下级

1

副主任、教师

岗位职责

1、全面负责教学区日常管理工作。

2、拟定各类管理制度，并严格要求执行。3、拟定各类考核制度，规范薪酬发放。

4、改善教学方法，完善教学流程，提高教学质量。

工作任务

1、按照学校工作计划，制定并实时修订教学计划，合理安排校区各项工作。

2、聘任教务处各类教师和管理人员，制定岗位职责，提出质量标准，进行督促检查。

3、健全班级管理制度，推行专职班主任管理流程。

4、制定教学管理制度，教学改革方案，检查执行和实施情况。5、合理安排教师任课，并根据实际需要适时调整。

6、了解掌握教学及学生的学习情况，提出改进、改革教学工作的意见和措施，落实教学研发任务。7、召开并主持校区会议。

8、与校外教学教研部门及校内其他职能部门保持密切联系，学习先进经验。

9、提报校区各类业绩指标任务，提报总经办审核，严格实施。10、完成总经理交代的其他工作任务。

权力范围

任职资格教育水平知识技能技巧考核指标

1、员工的任用、调职、调薪、辞退建议权和初步审批权。2、员工的考核、评价权。

3、校区各项工作的监督检查权。4、校区各类制度文件的拟订审核权。

5、校区各级人员的奖励及处罚审核或决策权。6、公司章程规定的其他权利。

5年以上专业工作经历，同岗位3年以上管理经验，有大型培训机构教务管理经验者优先

大专以上学历，本科以上学历者、师范类专业毕业者优先具备教学专业知识，兼备相应的企业管理等方面的知识

具有较强的领导能力、创新能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力、抗压能力

校区业绩指标、教师流失率、教学满意度

备注：教务处主任（校长）由总经理聘任并对董事会负责。

,教务处各项业务工作由总经理监管和指导

物业安保培训方案

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常

识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的

1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场

保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律

常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门

卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求

1）保安理论培训

通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2）消防知识及消防器材的使用

通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。

3) 法律常识及职业道德教育

通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司

服务的精神。

4) 工作技能培训