法律分析：
用人单位招用劳动者时，用人单位与劳动者应将双方的基本情况，如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第 用人单位与劳动者之间互相负有告知义务。用人单位要如实地将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况告诉劳动者，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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