证券违法行为发现后，该去哪里举报？

发现证券违法行为涉嫌犯罪的应当依法将案件移送司法机关处理。证券监督管理机构应与其他金融监督管理机构建立信息共享机制。有关部门应配合证券监督管理机构进行监督检查或调查。劳动者可以向劳动监察部门投诉工资不发，也可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。用人单位拖欠或未支付劳动报酬等，劳动者可向劳动行政部门投诉，由其依法处理。

法律分析

发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当依法将案件移送司法机关处理。根据相关法律规定，证券监督管理机构依法履行职责，发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当将案件移送司法机关处理。证券监督管理机构应当与其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。证券监督管理机构依法履行职责，进行监督检查或者调查时，有关部门应当予以配合。

发现证券违法行为涉嫌犯罪的应当依法将案件移送什么地方处理

发现证券违法行为涉嫌犯罪的应当依法将案件移送司法机关处理。

依据法律规定，证券监督管理机构依法履行职责，发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当将案件移送司法机关处理。证券业和银行业、信托业、保险业实行分业经营、分业管理，证券公司与银行、信托、保险业务机构分别设立。国家另有规定的除外。证券监督管理机构依法对全国证券市场实行集中统一监督管理。证券监督管理机构根据需要可以设立派出机构，按照授权履行监督管理职责。国家审计机关依法对证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券监督管理机构进行审计监督。

主播工资不发应该到哪里投诉

1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。

2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。

3、可以向申请支付令。

4、劳动者有欠条

的，也可以到用人单位所在地的人民提起民事诉讼。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

结语

根据相关法律规定，发现证券违法行为涉嫌犯罪的应当依法将案件移送司法机关处理。证券监督管理机构依法履行职责时，应与其他金融监督管理机构建立信息共享机制。在监督检查或调查过程中，有关部门应予以配合。对于主播工资不发的情况，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁或向提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，劳动者有权申请调解或仲裁，并可以向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的行为。

法律依据

《中华人民共和国证券法》第一百七十证券监督管理机构依法履行职责，发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当依法将案件移送司法机关处理；发现公职人员涉嫌职务违法或者职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。