为了加强 xx厂卫生间管理工作，倡导爱厂如家的企业文化，激励员工认真做事，让大家有个干净卫生的工作环境，特制定本制度，具体内容如下：
一、每月各班做好厕所值班人员的工作表报综合科王莎处，各班值班打扫人员要按照公司下发的《卫生设施管理标准》的要求做到按时定期清理厕所垃圾，爱护卫生间设施，保证卫生间内外卫生干净；
二、卫生间设备、设施统一由综合科负责管理，垃圾桶、扫把、拖把等由综合科统一申购、领用；垃圾袋各班根据使用情况报计划申购分别领用。
三、各班仅负责打扫卫生，没有权利封门，遇到设施损坏等问题及时向综合科反映，由综合科协调机动车检维修人员进行维修，若发现有人擅自封门者，考核20元。综合科联系电话：356455、357424、356457；
四、各班当班班长负责检查监督本班人员卫生打扫情况，综合科每天派人不定时检查并做好记录。
五、综合科组织有关人员每季度进行一次评比，对表现好的班级或人员给予50—300的奖励。
六、员工发现在卫生间吸烟者，举报者一次给与500元奖励。举报乱扔垃圾堵塞马桶下水道的员工奖励30元；吸烟者考核1000元。乱扔垃圾堵塞马桶下水道的员工考核200元。
七、综合科人员检查时发现卫生间没有打扫或者打扫不干净，有权对当班人员进行考核，发现一次考核20元，在当月工资中扣除。
八、综合科人员管理不到位（没有检查、没有记录、设施不齐全，有投诉等），发现一次考核30元。
xx厂 年10月15日
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