法定代表人：
风险提示： 一份严谨的民事诉讼辩论状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼辩论状；其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急于辩论，辩论时在辩论中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方 败诉 。
附带民事诉讼原告人的《诉状》，辩论人已于_____年_____月_____日收到，为正视听，辩论人现提出辩论状：
第一、辩论人不应赔偿原告人因被害人_____死亡而造成的经济损失。 本案中：
1、辩论人与被害人_____虽曾发生过撕打行为，但从未伤及胸腹部和面部。 西安铁路分局略阳医院医护人员对被害人马红斌的现场检查和入院检查得出的检查结论和该院医护人员的证言，以及相关鉴定结论均证实了被害人_____肋骨骨折及胃壁挫伤的损伤与辩论人无关，被害人_____的死亡结果的发生与辩论人的行为之间没有因果关系。
2、辩论人与被害人_____虽曾发生过撕打行为，但造成的后果连轻微伤都不构成〔无相关鉴定结论〕，辩论人的行为不构成犯罪。
辩论人的行为既然不构成犯罪，原告人提起刑事附带民事诉讼缺乏前提。 第二、原告人的经济损失来自于被害人_____因长期吸毒导致多器官功能衰竭死亡，与辩论人的的行为之间无直接、必然的因果关系。
因辩论人的行为不构成犯罪，原告人的经济损失自然不应当由辩论人赔偿。
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如原告人认为辩论人的行为、_____________医院的诊疗行为、缉毒干警、戒毒所、看守所工作人员的违法和渎职行为诱发、导致或延误了对被害人_____的治疗，而要求辩论人对其因_____死亡而遭受的物质损失承当相应的赔偿责任，也因纯属民事纠纷性质而应另行提起民事诉讼予以解决。
第三、《民法通那么》对于行为人承当民事责任必须具备的主观方面的要件建立了有过错责任和无过错责任两项原那么。
过错责任原那么要求，行为人只有在具有成心或过失的情况下实施了某行为，并使他人的民事权利受到侵犯时，才能对此结果承当相应的民事责任。 无过错原那么那么无此要求，仅以条文列举的方式将其严格限制在极小的，诸如从事高度危险作业对周围的人生和财产造成的损害的无过错赔偿等范围之内。 显见，本案所及民事责任并不在《民法通那么》所界定的无过错责任范围之内。 由此，根据过错责任原那么，辩论人的行为并不具备《刑法》规定的构成成心伤害罪必须具备的主观方面要件，同时辩论人的行为与被害人_____死亡结果之间没有《刑法》规定的构成成心伤害罪必须具备的因果关系。 在民事责任上辩论人没有过错责任，不应当承当原告人的经济损失。 综上所述，辩论人认为，本案原告人、法定代理人提起附带民事诉讼的不符合法定条件，其请求赔偿没有事实根据和法律依据，请法庭依法判决驳回原告人的诉讼请求。 此致
______________人民法院 辩论人：________________ ______年_____月_____日
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合同编号：_________ 工伤纠纷辩论状范本
甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 工伤纠纷辩论状范本 辩论人： 地址： 被辩论人： 地址： 法定代表人：
风险提示： 一份严谨的民事诉讼辩论状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼辩论状；其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急于辩论，辩论时在辩论中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方 败诉 。
因申请人_________与辩论人为工伤赔偿纠纷一案，现辩论人依据事实和法律的规定，作出如下辩论：
辩论人对于申请人工伤认定的事实和伤残等级没有异议，但申请人提出的赔偿工程金额过高，依法应当予以调整。
一、一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》相关规定一次性伤残补助金应为本人遭受事故伤害前的12个月的月平均缴费工资计算。所以每月应为______
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元，而非______元。______级伤残为______个月的本人工资。所以一次性伤残补助金应该为______元/月 ______个月=______元。
二、一次性医疗补助金和一次性就业补助金：按照《____________方法》规定统筹地区最后平均公布平均寿命应为______岁，解除和终止劳动关系时统筹地区平均工资为______元/月；所以一次性医疗补助金为______岁 ______=______个月〔按最低要求______个月计算〕，______个月 ______元/月 ______=______元。
三、住院伙食补助费没有异议。
四、住院护理费：按照______地区护理标准应以每天______元为宜，所以应为______元/天 ______天=______元。
五、停工工资：按照《____________》相关规定停工留薪期应以______个月为宜，且______的平均工资为______元左右。所以应为______元 ______个月=______元。
六、交通费和住宿费：根据案件应以正式发票为准，申请人并未提供正式发票，所以根据案件事实情况酌情考虑应为______元，具体由仲裁庭裁决。 七、复查、后续治疗费：应以后续发生所花费的费用的正式发票为准，申请人提供的发票共为______元。
八、取内固定物费用；根据申请人的伤情考虑应为______元为宜。
综上系辩论人的几点辩论观点，希望贵局依法驳回申请人对辩论人的不合理请求。 此致
______________人力资源和社会保障局
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辩论人：________________ ______年_____月_____日 合同编号：_________
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