Ｔ 栏目编辑：潘基勇 ２０１０年１１月号总第１５２期 落实人才工作会议精神做好“十二五＂人才规划 文／黄祖雄 全国、全区人才工作会议相继召 确把握科学人才观与编制规划的关 向，对人才发展的重点课题进行研究 开，中央、自治区主要领导同志分别 系，充分体现人才全面、协调和可持 分析，课题研究可委托专业科研机构 在会上作了重要讲话，对人才工作作 续发展的要求，努力贯彻落实《国务 或一些有实力的社会力量开展，充分 出了全面部署，提出了一系列人才工 院关于进一步促进广西经济社会发展 利用调研成果充实人才规划，力保规 作的重要思想，明确了建设人才强 的若干意见》、以及全国、全区人才 划决策的科学性和可行性。重点课题 国、人才强桂的战略目标和人才工作 工作会议精神和《国家中长期人才发 研究要有实用性、针对性、前瞻性和 的指导方针。《国家中长期人才发展 展规划纲要（２０１０－－－２０２０）》的战略 创新性，要体现出我区的特色，能具 规划纲要（２０１０—２０２０年）》的颁 部署，以广西国民经济和社会发展总 体指导我区“十二五”人才事业的发 布，确立了人才工作优先发展的战略 体规划为依托，从广西的实际情况出 展，切实解决发展中面临的瓶颈 布局，是当前和今后一个时期全国人 发，根据未来五年发展走势和需求， 问题。 才工作的行动纲领；《广西壮族自治 精心谋划“十二五”期间我区人才发 区中长期人才发展规划纲要 展规划。要认真梳理人才规划项目。将项 目编制工作作为“十二五”人才规划 （２０１０—２０２０年）》也即将发布，这都 要坚持开门搞人才规划。勇于开 编制工作的重点。以广西中长期人才 为我们做好新形势下人才工作指明了 门集智，善于师夷长技，加强学习交 发展规划纲要为指导，努力筛选一批 方向。 流，广泛汲取各界有益的意见和建 事关全区“十二五”人才发展全局、 “十二五”是一个非常关键的时 议，拓展编制思路和发展空间，既结 支撑力大、带动性强、覆盖面广的重 期，是科学发展观深入推进、和谐社 合外省的先进做法，又针对广西人才 点人才项目，以人才重点工程和项目 会加快构建的时期，也是深入实施国 发展现状，分类施策，对症下药，才 为抓手，以全面促进人才队伍建设为 家和我区中长期人才发展规划纲要目 能对“十二五”时期全区人才发展方 基本取向，同时兼顾各层次人力资源 标任务的关键五年。要更好实施人才 向、重点任务和战略目标进行全面科 的协调发展，依靠人才发展引领经济 强国、人才强桂战略，实现为广西科 学的规划，切实提高“十二五”人才 社会发展，真正惠及民生。在规划中 学发展、和谐发展、跨越发展提供强 规划的针对性、可行性和可操作性， 要努力体现人才在经济社会发展中的 有力的人才支撑的目标，必须紧扣未 以保证人才工作焕发新活力、创出新 引领与促进作用，为人才发展提供指 来五年人才发展趋势，谋划未来五年 局面、抓出新成效。 人才发展蓝图。因此，切实抓好广西 要认真开展相关重点课题的研 导和服务。 “十二五”人才发展规划的编制工作 究。围绕我区“十二五”经济社会发 （作者系广西壮族自治区人力资 更显得尤为重要。要科学地理解和准 展与人才发展趋向，选择重点研究方 源和社会保障厅规划财务处处长）春兰秋菊，各一时之秀也！ ——语出唐・颜师古《隋遗录》