加强理论与实践的联系，巩固运用专精的知识，培养分析问题、解决问题的潜力和创新潜力，完成专业计划书培养方案计划和实习大纲规定的目标。
实习方式：分散实习
实习要求
2.实习时间安排在第四学期与第五学期之间辅导的暑假，实习时间不少于6周。
3.所有实习学生务必在规定的时间内将实习状况登记表、实习鉴定表，及实习报告转交实习指导老师。实习状况登记表中登记的单位、实习鉴定表中的盖章单位及实习报告中单位描述的的要一致。
4.实习学生务必端正实习态度，认识实习的重要*，用心认真地参加实习，保质保量地完成实习任务。
5.实习学生每周至少主动与实习指导老师见面或联系一次，在实习工作顺从中要服从指导老师指导，注意人身安全，维护学校形象，遵守实习单位的有关规定，不打听、收集与实习无关的资料和追踪信息。
6.实习的主要成果为实习报告，实习完成以后，按规定认真写好实习报告。实习
报告调查报告要求如实报告自己的经历和收获严禁抄袭，格式务必规范，要求理论联系实际，资料具体，观点正确，结构合理、逻辑清楚，字迹清晰，文笔流畅，贴合“实习报告格式及要求”。
7.实习报告包括中文版本和英文版本，中文版本的字数不得小于3000字，英文版资料与中文版资料相符。主要资料包括：
a.实习单位的既定状况。包括单位的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、发展规划、经营和管理特色等。
b.实习资料的详细总结(重点)。
c.实习的收获和体会(重点)。
d.对实习单位经营管理方面的推荐。
e.透过实习对学院教学工作的委命。
8.学生实习成绩不重建合格务必重修，直至合格方能毕业。
实习总分不合格者，应重新实习。补作实习期间的费用，一律由学生个人自理。
2、帮忙学生进一步消化、补充和巩固也已学到的专业理论知识。透过实践环节，检查学生对所学学生知识的理解某种程度、掌握程度和实际应用增长潜力。
3、有针对*地锻炼学生观察问题、解决问题预测问题和解决问题的潜力，促进学生将所学理论与实践相结合，培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下须的基础。
2、参与实习职能部门的工作过程。
3、观摹实习单位的科研工作活动。包括：商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。
4、在实习报告中职能部门分析评价实习单位管理制度的制定和执行状况与不足，并制订合理化改善意见。
透过毕业实习，进一步掌握本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的知识。作为一个实践型专业的优秀学生，更要在实习中善于发现问题，并培养分析问题、解决问题的潜力，为撰写实践报告和进入走出工作岗位打下基础。
一、个人基本状况
我个*比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地轻视。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到那里的第一天，我的上司张主任就给我上了很非常重要的一课，她说人必须要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我必须认清这句话，在xx集团同时实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现平凡自己的理想和抱负。给十分珍惜也十分感谢领导能我我这样一个发挥自己才能的良机。我将把这份感激之情化为教育工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识
1．服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2．领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
3．执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多教育工作能够提前预测、用心主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向妥善领导审阅各方面的信息，注重调查分析，为领导带给决策参考；同时，办公室工作也须讲策略，讲工作艺术，认真、科学地抓好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通联动沟通工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团办公厅的小管家，办公室日常的物品分销、发放；各控股子公司常用物品的登记、备案等都由办公室已经完成，因此办公室文秘必须要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
（1）协助办公室处处长主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把
原先没有具体整理的文件按用例好放入贴好标签的文件夹内。
（2）做好了各类信件的收发工作。
（3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
（4）协助服务处主任做好公章的服务社管理工作。公章使用做好详细登记注册，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。
（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家教育工作的需要。
（6）做好办公室设备的维护和保养工作，
（7）协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。
（8）认真、按时、更稳定地做好领导交办的其它工作。
在日常事物管理工作中，我必须遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的四项法律法规规章制度办事。
（1）做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好
参谋助手。
（2）做好各部门服务：加强与各职能部门部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
（3）做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
（4）协助办公室完善集团各项规章制度。
（5）做好信息永盖省：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档。
（6）做好文书工作：及时处理及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字物料的写作，提高自身写作基本功。
（1）始终如一参加集团安排的基础*管理培训，提升自身的专业工作技能。
（2）向领导读书和同事学习工作经验和方法，快速提高自身素质。
（3）透过对个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的潜力是极为有限的，但是一个人的发展战略机会人因是无限的。那一刻是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人潜力，提高自已的业务水
平，那么我们就这个道德淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的开放平台，我认为xx集团就是我的平台，我必须会把握这次机会，增强使学习效果和自身修养同步提高，实现自我的价值。
4．其他工作
（1）协助人力资源部做好各项工作。
（2）协助财务部、物业部、项目部做好相应其他工作。
（3）协助各子公司做好各项工作。
（4）及时、认真、准确的完成其它临时*工作。
办公室文秘这个工作岗位是接待室琐碎、繁杂的。我将根据实际状况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位职责新制，确保工作井然有条；还要创造*地工作，迅速探索工作的新思路、新办法和新经验；同时提高工作创造*的同时，我必须注意办事到位而不破门，带给服务而不干涉决策，真正正式成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
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